什么是薪酬结构 　　薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。 薪酬结构···

　　融资融券知识是投资者在进行股票投资时必须要了解的基础知识，而在本文中我们要讲述的就是结构化融资。那么，结构化融资是什么?它有哪些特点?接下来我们一起来···

结构化产品 作　者：中国期货业协会 编出版社：中国财政经济出版社丛编项：标　签：金融与投资 投资···

结构化产品（第二版） 作　者：中国期货业协会 著出版社：中国财政经济出版社丛编项：标　签：暂缺···

什么是结构化票据　　结构化票据是以票据形式发行的高收益投资工具，是一种结合“固定收益型产品”及“衍生性金融产品”的投资工具，透过发行机构将大部分的本金投资于固定收···

天太冷，人也变懒了。其实说来说去，也就那个观点：抱团。沪指6连阳，8成股票却在跌，说涨出了“股灾”的感觉的都是站错赛道了。近期抱团最强的主流方向是消费、周期、新能源等板块，且···

　　2022年全国两会召开在即，长租房市场发展受到业内高度关注。从去年两会，到中央经济工作会议，各级政府都对···

　　私募股权投资作为“舶来品”，于30年前进入中国，逐步在募资、投资、管理、退出等方面与中国实践相结合，形成独具···

　　嘉宾介绍：朱定豪，国元证券金融工程与金融产品首席分析师，香港中文大学金···

薪酬职能概述　　薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能，激励职能，调节职能，效益职能和统计监督职能。薪酬职能的主要表现　　（1）补···

　　“咨询公司敦促苹果股东否决库克近1亿美元薪酬方案。”据英国《金融时报》16日报道，美国股东服务公司(···

薪酬调查报告概述 　　薪酬调查报告对企业的重要性不言而喻，薪酬调查报告在为企业制定薪酬政策方面起了非常重要的作用。市场发布的薪酬调查结果是组织或个人衡量自身报酬···

什么是薪酬满意度 　　所谓薪酬满意度，是指员工对获得企业的经济性报酬和非经济性报酬与他们的期望值相比较后形成的心理状态。从广义上看，是员工对其劳动所得的所有报酬的···

薪酬设计概述　　薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得···

什么是薪酬总额 　　薪酬总额是指企业或企业集团在一定时期内直接支付给职工（含子公司）的劳动报酬总额，包括企业所有员工的工资、奖金、加班费、职务补贴、退职退休金、福利···