什么是薪酬结构 　　薪酬结构是指组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系，包括不同层次工作之间报酬差异的相对比值和不同层次工作之间报酬差异的绝对水平。 薪酬结构···

今天和大家分享一个话题，设计师遇到的一些困境。刚上班的时候通常会把这些困境归结到技术因素，比如说图画得不够好，当自己的图画得足···

　　现如今，随着薪酬管理体系的完善，薪酬管理方法被得到了重视，那么，对于薪酬管理都需要注意什么呢？　　一、薪酬体系构建方法　　1、分析企业的工作，确定企业需要···

　　公募基金行业再迎重磅文件！　　6月10日晚间，中国证券投资基金业协会(下称“中基协”)发布《基金管理公司绩效···

　　薪酬管理制度的制定原则有哪些？薪酬管理的必要性！薪酬管理体系的目的是为了适应企业发展的要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工的职业晋升渠道，建立···

薪酬治理的定义 　　所谓薪酬治理，是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的报酬总额以及报酬结构和报酬形式的一个过程。在这个过程中，企业就薪酬水平、···

会计工作被誉为“金”饭碗，会计人也被誉为金领一族，在每年的高考填报志愿和大学毕业时，会计专业都是枪手专业，每年有大批会计人投身于会计事业。但同为会计人，薪资差别很大，有人在···

什么是外在薪酬 　　广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。外在薪酬是指单位针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入，包括工资（薪水）、奖金、福利、津贴、···

　　市场的交易价格运动从来就不是直线行走。这是人类恐惧和贪婪情绪作用的结果。但是却也有其自身的规律。就像人生一样，不可能一帆风顺，谁都要遇见挫折，没有挫折···

　　通过前面关于许多的反作用循环线的介绍，相信许多的学习反作用循环线的投资者已经知道了反作用循环线的妙处和准确性。可是在我们感叹反作用循环线的神奇时，不···

　　本文中所讲述的作用线和反作用线是通过已有的反弹波段收盘价高点和低点，画出的直线。这样画出的直线就是作用线，它的画出同时也决定了将来反作用线的角度。作···

　　为了借鉴更多的理论知识，完善短线技巧，我们继续学习前文中所讲述的反作用循环理论中的反作用向前计算。从反弹波段的收盘价低点F开始，向前计算15天，得到高点G处;···

　　在上篇中我们提到E到F为反弹波段的反作用循环中心，而根据此可以预计市场下一步价格运动的行程，和达到目标价位所用的时间。而既然学习了本方法，就要按照方法的···

　　市场交易价格的高点或低点，很多时候会发生在预计的反转时间。这就提供了在市场新趋势开始时，提前建好仓。然而，抓顶捞底充满交易风险，因为此时处于交易的拐点处，···

RSI的作用主要表现在： \\r\\n　　①RSI值在变化范围均在0-100之间。一般来说，RSI值保持在50以上时，为强势市场，低于50时，为弱势市场。\\r\\n　　②RSI值在50-70之间波动时，表示市场出···