据新华社北京4月8日电记者8日从中央网信办获悉，中央网信办牵头开展“清朗·2022年算法综合治理”专项行动，将···

　　“在2019年11月份的调查中，尽管投资者对股市、房市的预期回报都处于低位，但对中国经济长期增长以及汇率的预期维持稳定，低估值和宏观的稳定性使他们愿意增···

　　美国内政部11日发布“联邦印第安人寄宿学校真相倡议”项目调查报告第一卷，呈现当年这些学校里原住民儿童的悲···

　　巴西食品和营养安全网络当地时间8日公布的最新调查报告显示，目前巴西约3310万人口处于极度贫困的饥饿状态，较2···

　　据日本时事通讯社7月28日报道，日本总务省当天公布了本月上旬日本电信运营商KDDI大规模通信故障的调查报告。···

　　当地时间8月5日，毕马威公司与招聘就业联合会发布的报告显示，英国7月份的长期工作岗位招聘数量增幅为17个月来···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···