本报讯(记者林扬通讯员毛韦珠)春节长假期间，桂林交通控股公交集团结合疫情防控工作，多措并举，强化安全保···

据最新消息显示，6G时间表震撼出炉。据报道，3GPP将于2023年开启对6G的研究，并将在2025年下半年开始对6G技术进行标准化，2028年下半年将有6G设备产品。那么，6G概念股有哪些呢？下面我···

　　3月25日，《国务院关于落实<政府工作报告> 重点工作分工的意见》公布，其中备受关注的金融稳定保障基金的推进有···

　　互联网企业加班严重的问题常常引发讨论。最近，一家互联网企业就···

.不安排职场只支付最低工资是合法的吗？软裁员是使用者采用的变态裁员方式，通过降低工资、不安排职场等方式，让员工自愿退休，避免劳动合同法的规定和补偿，实质上是裁员..例如，以人···

　　第一财经独家消息，京东的援沪快递员预计从6月27日开始分批陆续离沪。4月中旬，京东从北京、安徽、武汉、河北···

　　【大河财立方消息】为决战四季度、实现“全年红”，10月14日，开封市人民政府印发决战四季度十条措施。　　一、···

产假期间工资是由国家发放还是由单位发放是要看就职单位是否给缴纳社保的。如果孕妇已经参加生育保险，那么由生育保险基金来发放孕妇在产假期间的工资，并且可享受生育津贴。···

产假期间工资和生育津贴是不能同时享受的，按照国家的规定标准，产假期间工资和生育津贴是不能同时领取的。产假工资和生育津贴是不能等同的，女职工在产假期间只享受产假津贴。···

产假期间的工资是按月发放的，女性职工是每个月都能领取到产假工资的。如果女性职工按照标准规定申请了产假之后，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发···

产假是指在职妇女生育后依法获得的休假待遇，一般来说产假不低于98天，有些公司产假长达四个月。根据规定，产假期间也可以领取工资，那么产假期间工资是基本工资还是全额工资？下面我···

生育保险是国家给予的福利待遇，是女性职工在怀孕时政府给予的相应的经济补助。生育保险推出的主要目的是保证女性职工怀孕后正常的生活水平，拥有足够的医疗保障。那···

生孩子是一项大工程，也是一个家庭需要为之付出时间、金钱以及经历的一项工作。在生育方面，国家也推出了生育保险金，主要是为了解决女职工因为生孩子而降低的劳动力。···

原标题：假期外盘商品“热气逼人”！新交所铁矿石跳涨（原标题：假期外盘商品“热气逼人”！新交所铁矿石跳涨，伦铜一度突破10000美元/吨，马来西亚棕榈油大···

暑假期间生病可以报销学校保险，也就是学平险。学平险主要是针对在校学生投保的险种，保险责任包括意外伤害、意外住院医疗、疾病医疗等，保险期间通常为一年，只要在保险期间内，被保···