如今，国家在政策层面已经开始鼓励创业，各个地方的公司数量越来越多。随着公司经营情况的不断向好发展，公司规模越来越大，参与公司管理的人员也逐渐增加，那么···

薪酬体系的定义 　　薪酬体系是组织的人力资源治理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的，并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好···

薪酬体系设计的模型　　组织在设计战略型薪酬体系时,可从战略层、制度层和技术操作层三个层面来考虑，即美国布朗德提出的以战略为导向的薪酬管理体系模型，如图所示。 薪酬体···

治理人员练习法的背景说明 　　众多的治理人员是企业的支柱，怎样扎牢这些栋梁，让他们发挥出全方位的治理能力呢？答案是进行科学的治理人员练习。很多在练习前轻视治理人员练···

什么是治理人员判定法 　　治理人员判定法又称“治理估计法”、“经验猜测法”，是职工需求猜测的基本方法，是指组织内的治理人员凭借个人的经验和直觉，对组织未来的人力资源···

　　“有同事给客户打电话介绍产品，直接被客户骂哭了。”近日，中国基金报记者向券商营业部一线人员了解最新···

大家好,小理来为大家解答以上的问题。公司高管离职是利好吗，公司高管辞职是利好吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、这种辞职如果没有特殊原因，没有什么消极···

大家好,小理来为大家解答以上的问题。公司高管减持股票有什么影响，公司高管减持股票需要审批吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、公司高管减持股票需要审批···

　　在股市中，高管增持是一个非常常见的事情，那么公司高管连续增持公司股票是利好吗　　增持是指公司的控股股东或高管利用自己的资金通过二级市场购买自己公···

　　公司高成长与高估值如何比较？ 　　关于价值的另一个争论焦点恐怕是高成长公司的价值判定，与高成长公司常伴左右的是高估值。估值高的成长型公司是否具有价值是投资界的经···

大家好,小理来为大家解答以上的问题。公司高管都有哪些职位，公司高管包括哪些职位这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、根据《公司法》第二百一十七条第一项规···

5月11日，在清华五道口全球金融论坛上，清华大学五道口金融学院和中欧陆家嘴(行情 股吧 买卖点)国际金融研究院共同发布《中国金融政策报告2014》(下称《报···

　　一、 什么是ISO9001质量管理体系　　随着时间的推移，越来越多的人意识到质量不是单纯靠检验来保证的，也不是靠生产及统计控制来保证的，而是对所有与质量因素有关的活动全···

代理人 代理人(Agent): 为客户进行证券买卖的人士或机构，持有销售保险许可证的人士 ，代表证券经纪行或发行人向公众出售或尝试出售证券的证券销售人员 。···

　　保险业代理人数量减少的态势仍在持续。数据显示，截至今年6月末，人身险市场代理人数量约为521.7万人，较2019年末···