乐天事件最新消息：乐天萨德事件风波持续席卷中韩，向韩国政府提供“萨德”部署用地的乐天集团更是这之中的主人公，它将为引发中国和中国人的怒火付出什么代价是当前大家热议的话···

员工休产假的时候是不扣工资的。劳动法规定产假期间享受所有的工资和奖金，不得扣发。其中怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。如果是在工作日去做产···

房屋的类型分为很多种，比如个人住房、商业用房、厂房等等，其中只是个人住房就分为很多种。除了这些之外，房子还有一手房和二手房之分，这两个概念相信我们就···

申请一张中信信用卡大概需要15个工作日左右。当信用卡将资料上传给银行后，需要2—3天的审核时间。审核通过后，银行信用卡中心开始制卡，这个过程大概需要2个工作日。制卡后进行···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。申请一次性医疗补助金要什么材料，离职后怎么申请一次性医疗补助金这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、申请一次性医疗补···

大家好,小社来为大家解答社保的问题。申请一次性医疗补助金要什么材料，一次性医疗补助金有时间限制吗这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！解答：1、申请一次性医疗补助···

什么是绩效沟通 　　绩效沟通是绩效治理的核心，是指考核者与被考核者就绩效考评反映出的问题以及考核机制本身存在的问题展开实质性的面谈,并着力于寻求应对之策,服务于后···

什么是绩效项目 　　绩效项目是指绩效的纬度，也就是说要从那些方面来对员工的绩效进行考核。 绩效项目的内容 　　绩效的纬度，即绩效考核项目有三个：工作业绩，工作能力和工作···

什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

什么是绩效标准法 　　绩效标准法与目标治理法基本接近，它采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非治理岗位的员工，衡量所采用的指标要具体、合理、明确，要有时问、空间···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

什么是绩效辅导　　所谓绩效辅导是指管理者与员工讨论有关工作进展情况，潜在的障碍和问题，解决问题的办法措施，员工取得的成绩以及存在的问题，管理者如何帮助员工等信息的过程···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

绩效沟通四阶段模型概述 　　要想让绩效沟通顺利进行，必须进行几方面的预备，首先通过培训、宣传，让主管和员工们熟悉到绩效沟通的重要性和好处。同时，让人们学会绩效沟通的方···