今年经济形势不太好，很多企业都开始进行裁员，那么，你知道裁员是什么意思吗，什么情况下企业可以进行裁员呢？同时企业在裁员时应当注意哪些问题呢？下面我们就一···

　　2月22日，人社部召开新闻发布会，介绍2021年人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部养老保···

生意社11月19日讯 交易商品牌/产地交货地最新报价表调剂211　一等品，25kg/桶广州市澄奥科技有限公司广州广东省/广州市55元/公斤 　　(文章来···

调剂商店的定义 　　“调剂商店”是标准的名称，而上海人则喜欢叫做“旧货店”,淮海路上曾经有家很大的国营调剂商店，简称“淮国旧”。寄售商店也是一种调剂商店，是一种以代理···

生意社11月30日讯 交易商品牌/产地交货地最新报价表调剂211　一等品，25kg/桶广州市澄奥科技有限公司广州广东省/广州市55元/公斤 　　(文章来···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

　　图片来自网络　　美国中文网综合报道 据每日邮报报道 一个简单的笑容可能泄露很多秘密，从快乐到尴尬，甚至害怕或者轻浮，但事实上你知道吗，你的笑容还可能反映出你从哪···

　　在行业再度洗牌、同行深受资金压力、蹒跚前行时，曾经断臂求生的王健林却做起了白武士。 　　两个“50后”···