什么是反向激励法[1] 　　反向激励法又称逆向激励法，顾名思义就是指领导者通过向下属的心理施加反向的负刺激，来激发他们的自尊心和荣誉感的方法。　　其通常做法是，领导者针···

原标题：商业银行公募基金投资策略研究——以基于债券收益率的FTP为例作者：杜瑞岭 孙婷轩摘 要各商业银行内部对公募基金投资业务的考量有所不···

　　若羽臣日前回复深交所关于公司股票期权激励计划的关注函指出，公司2022年期权激励计划在考核目标设置上充分···

　　日前，深交所完成主板、创业板上市公司2021年度信息披露考核工作。中国证券报记者了解到，本次考核采用公司自评···

　　 3月10日消息，瑞丰光电(300241)因2020年激励计划考核指标远低于2018年净利润及2019年前三季度剔除资产减值损失影响后净利润金额，深交所对此下发关注函，要···

　　曾经闹得沸沸扬扬的格力电器(000651.SZ)“半价”员工持股计划，因第一个归属期业绩不达标而下修考核标准。 　···

什么是内激励 　　所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的实···

什么是激励频率 　　所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的···

什么是激励广告　　激励广告又称激励营销是指通过物质或精神奖励来引导用户行为、吸引用户参与，将受众被动关注变为主动关注，甚至参与到广告活动内容中去，从而达到营销的目的···

什么是激励强化原理[1] 　　激励强化原理又称效率优先原理，是指通过奖励和惩罚，使员工明辨是非，对员工的劳动行为实现有效激励。激励就是创设满足员工各种需要的条件，激发员工···

释义　　词目：激励　　拼音：jī lì　　英文：Motivate　　基本解释　　1. [urge;enconrage;impel]∶激发勉励,使振作:"老校长激励新校长不要紧张."激励2. [actuat···

什么是激励时机 　　所谓激励，就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，借助信息沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效的···

拉力 　　拉力能让人为了成就感，为了完成一个使命，为了荣誉，为了某个理想、理念、某些精神上的东西，而发自内心来做一件事情。 怎样增加拉力？　　1.可以向很多企业一样，让员···

什么是EVA激励计划？ 　　EVA是（Economic Value Added）的缩写，由思腾思特公司创导，表示“经济增加值”，是指从税后净营业利润提取了包括股权和债务在内的所有资金成本后的经济利···

　　9月4日，中国国际服务贸易交易会“资本市场助力国际科创中心建设论坛”在北京成功举行，“2022证券公司服务科创···