简介　　财务主管一般指一个单位负责财务工作的主管，一般为中层以上管理职位，如财务机构负责人或总会计师、财务总监等。与会计主管是对称，在中国中小企业财务与会计不再细分···

什么是职责定员法 　　职责是指某人在某一方面担负的一项或多项相互联系的任务集合。　　职责定员法是根据企业内部的组织机构及其职责范围，并结合机构内部的业务分工和岗···

职责治理的定义 　　企业治理过程中，明确岗位职责是确保工作有序开展的重要前提，同时也是企业治理规范化的重要内容。非规范的和模糊的职责范围，严重制约了工作效率的提高及···

论坛上很多人询问怎样成为职业投资者？甚至开始有打算辞职炒股的念头。一位来自职业投资者的忠告，如果你没有做好充分的心理准备，很多事情恐怕事后你会后悔。一位职业投资者的忠···

对于股民来说，抓到涨停板就是最大的幸福。的确，涨停板是当日收益最高的途径，炒股入门···

本文是一位股场中“江湖派”自我救赎的自述。 他身边的朋友都叫他狗蛋——这是他1···

一天一个新低，一天一个砸盘，2012年8月A股像滚滚东逝的长江水一倾而下。接下来9月的路，套牢股民该怎样走下去？面对“坑爹”的市场，亏也已经亏了，怨天尤人、悔不当初又有···

王者荣耀作为一款5V5公平竞技moba类游戏，英雄众多，其中不乏李白、露娜等高操作英雄，有些英雄强势且操作简单。坦克2赵云，赵云可谓是天美亲儿子，首充6块钱赠送的英雄，大招的位移加···

很多人都热衷于升职，从普通员工升级到主管，那么升为主管一般加薪多少呢？这篇文章就跟大家聊聊。无论是谈薪，还是谈心，你总得有说的东西才好开口。不要冒冒失失的送上门···

　　主管会计一般指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。未设置会计机构的单位主管会计一般又称主办会计，而设置会计机构，财会岗位细分的单位，则指主管某方面财会···

主管人才储备图法概述 　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所···

什么是主管支持感[1] 　　在日常管理实践中，组织的规范、政策等一般都是通过员工的直接领导者——主管（supervisor）而表现出来的，组织的惯例、传统、规则的延续也都和主管有关···

什么是主管人员选聘 　　主管人员的选聘是人力资源管理部门采用科学的方法挑选或聘请合适的人员从事特定的管理工作的过程，其实质是寻求管理工作与人员之间的最佳配合。　···

什么是主管人员分析法[1]　　主管人员分析法是指由主管人员通过日常的管理权力来记录与分析所管辖人员的工作任务、责任与要求等因素。主管人员对这些工作非常了解，以前也曾···

主管人才储备　　人员配备是一个系统的逻辑过程，这个过程受组织内外许多因素的影响。 　　一般地，组织内部的影响因素主要有：组织目标；任务；技术特点；组织结构、组织所雇佣的人员···