财务的岗位类别是什么
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财务的常用指标
通常,我们可以通过利用一个上市公司的资产负债表、损益表中提供的数据,计算并分析能反映出该公司各方面能力的一些指标,从中对其投资价值作出判断。 常用的指标有以下···
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币别是什么意思?
币别指的是在存款的时候存的是什么货币。在银行进行存款的时候,总会有会有一栏显示币别。币别指的就是在我们进行存款的时候,存放的是什么类型的货币,因为在我国是可以直接拿外···
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多类别债券基金
一提起债券型基金,大多数人都会想到它的“稳”,如果基金有年龄属性,通常债券基金被认为是中年人的基多类别债券基金金。其实,债券型基金有进取型的,可以直接投资一定比例股票的,···
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类别量表
简介 类别测量产生的量表,又称名称量表。它根据事物的某一特点,对事物属性进行分类,并用数字和符号表示。它仅能区别不同类别,如性别、国际等。在统计上,类别量表只能计算每···
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债务的本质
债务,是对未来消费的提前享受。 正如,投资是对当前消费的限制,并把当前的收入通过投资转为更多的未来收入,以期在今后享受更多的消费。债务本质上是反向的投资,也就是把今···
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岗位工资
什么是岗位工资 岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要···
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岗位规范
什么是岗位规范 所谓岗位规范,是指企业根据劳动岗位的特点,对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础,是组织生产和进行内部工资分配的重要依据,对于···
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岗位说明
什么是岗位说明 岗位说明又称工作说明或描述、职位(务)描述等,是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···
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岗位同比上涨33% 北京成银发族再就业首选城市
9月20日,国家卫健委有关负责人公开表示,预计“十四五”时期,60岁及以上老年人口总量将突破3亿,占比将超过20%。···
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岗位责任金是什么意思?
岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱,但是按照劳动法的规定,用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···
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岗位资格培训
什么是岗位资格培训 岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。 通过岗位资格培训和考核,实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···
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岗位参照法
什么是岗位参照法 岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列,然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 岗位参照法的具体···
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岗位分类
什么是岗位分类 岗位分类是指将所有的工作岗位即职位,按其业务性质分为若干职组、职系(从横向上讲);然后按责任大小,工作难易,所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等(从···
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岗位绩效工资制
岗位绩效工资制的内涵 岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资···
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岗位业绩评价
什么是岗位业绩评价 岗位业绩评价就是以岗位为对象所进行的业绩评价,事实上也就是员工业绩评价。 现代人力资源治理中的岗位业绩评价,与传统上对员工进行的人事考核···