1、此次进一步下调贷款及存款基准利率的主要考虑是什么？ 　　答：此次进一步下调存贷款基准利率，重点就是要继续发挥好基准···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

什么是岗位责任制　　岗位责任制是指根据办公室各个工作岗位的工作性质和业务特点，明确规定其职责、权限，并按照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。　　实行岗···

　　什么是财务负责人呢？财务负责人是指全面负责公司财务管理、会计和监督的总会计师或财务总监，严格来说，只有具备会计从业资格，从事会计工作多年，经验丰富的人···

　　8月8日晚，奥特佳(SZ002239，股价3.20元，市值103.8亿元)披露称收到江苏证监局警示函，原因为此前的业绩预告与业绩···

谁负责科创板股票发行注册？在证监会发布的《关于在上海证券交易所设立科创板并试点企业注册制的实施不同意见》中指出，在科创板试点注册制，合理发展制定科创板···

什么是委任制 　　委任制，是指任免机关按照干部治理权限直接委派干部担任领导职务的一种制度。委任制是目前使用最普遍的干部任用形式。　　在企业中是指通过上级主管部门···

什么是聘任制 　　聘任制是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式，又称聘用合同制，是相对委任制而言的。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法，经过资格审···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

什么是岗位说明 　　岗位说明又称工作说明或描述、职位（务）描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

　　9月20日，国家卫健委有关负责人公开表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%。···

什么是岗位资格培训 　　岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。　　通过岗位资格培训和考核，实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位分类 　　岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从···