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躺下烦躁不安
不安排岗位只发最低工资是否合法?
.不安排职场只支付最低工资是合法的吗?软裁员是使用者采用的变态裁员方式,通过降低工资、不安排职场等方式,让员工自愿退休,避免劳动合同法的规定和补偿,实质上是裁员..例如,以人···
2022-03-27 06:59:02