轧钢工技能考试题

  • 轧钢加热炉大修烘炉生产实践

    原标题:轧钢加热炉大修烘炉生产实践 来源:中国冶金报崔新华轧钢加热炉是钢铁企业中轧钢厂的龙头工序,加热炉主要由耐材和钢结构以及加热结构等部分组成,耐材使···

    2022-01-20 10:19:40
  • 炼钢工跳进高炉钢水身亡包钢集团系自杀 疑与股票亏损有关

    了解每日财经资讯,掌握自己的理财方向,所以大家有空还是需要多看看财经方面的信息哦,那么今天小编也是来给大家分享下当下的最新财经资讯,希望大家会喜欢哦。  3月29日,一条有···

    2021-08-30 15:32:17
  • 包钢工人跳炉和Bill Hwang爆仓带给普通投资者的理财启示

    3月底,跟股票投资交易有关的两件事情曝光之后,无论是在现实生活中还是在网络平台上均产生了热烈的讨论和巨大的反响。···

    2021-08-17 02:29:39
  • 宝钢工程袁磊:钢铁企业减碳一定是减成本的 当前能做六件事

    由中欧国际工商学院主办、能源基金会特别支持的第二届“智荟中欧·北京论坛”在京举行,13位嘉宾以“双碳目标下的产业优势再造”为主题进行研讨。宝钢工程技···

    2022-08-25 07:43:27
  • 职工技能提升补贴领取有什么条件 发放标准是怎样的

    为提升参加失业保险职工的职业技能,发挥失业保险促进就业作用,符合条件的企业职工可以申请职工技能提升补贴,那么领取职工技能提升补贴有什么条件呢?发放标准又是怎样···

    2021-08-16 18:39:02
  • 职工技能提升补贴多久能到账

    由于各地情况不一,职工技能提升补贴的到账时间不确定,一般是在审核通过的次月,名单公示的当月发放,请以实际发放时间为准,详情可致电人社热线12333咨询。此外,审核通过后,技能提升···

    2021-08-16 03:18:17
  • 职工技能提升补贴的申领条件及规定 为你详细介绍

    根据相关规定,符合条件的企业职工可以申请职工技能提升补贴,那么职工技能提升补贴的申领条件及规定是怎样的呢?一起来了解下职工技能提升补贴的申领条件和发放标准吧···

    2021-08-16 18:39:43
  • 职工技能提升补贴可以一年一次吗

    可以,职工技能提升补贴可以一年一次,有些地区一年还可以享受多次,请以参保所在地实际规定为准。此外,根据《人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有···

    2021-08-16 03:14:15
  • 职工技能提升补贴钱什么时候发到卡上

    由于各地情况不一,职工技能提升补贴的到账时间不确定,一般是在审核通过的次月,名单公示的当月发放,请以实际发放时间为准,详情可致电人社热线12333咨询。此外,审核通过后,技能提升···

    2021-08-16 03:15:51
  • CFA考试专用字典(1)

    A share A股;甲类股份 abatement of tax 减税;减扣免税额 ABN AMRO Bank N.V. 荷兰银行 above-the-line expenditure 线上项目支出;经常预算支出 above-the-line receipt 线上···

    2022-01-05 12:49:55
  • CIA考试

      CIA 概述  CIA考试的全称为国际注册内部审计师考试。  CIA是国际注册内部审计师(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文简称,它不仅是国际内部审计领域专家的标志,也是目···

    2022-01-15 21:21:54
  • 考试季结束旅游季来临 张家界等多家文旅产业上市公司积极备战

      随着各地中考、高考陆续结束,暑假旅游出行需求日渐升温。专家表示,各地精准防疫措施叠加消费券发放,暑假游客流···

    2022-06-20 15:08:22
  • ACCA考试:Capital asset pricing model!

    原标题:ACCA考试:Capital asset pricing model!ACCA财经词汇学习是非常关键的,是学习ACCA课程的基础。今日学习Capital asset pricing model资本性···

    2021-08-16 21:54:51
  • FRM考试银行计量利率风险:缺口分析!

    原标题:FRM考试银行计量利率风险:缺口分析!在FRM考试的知识点之中,银行是如何计量利率风险的呢?那就是通过缺口分析的方法!什么是缺口分析···

    2021-08-16 20:18:51
  • 考试选拔法

    什么是考试选拔法   考试选拔法是指通过公开进行考试,挑选销售人员的一种方法。这种方法的特点是:事先不确定预备人选和报名人数限额,只规定报考的条件,凡是具备报考条件的···

    2022-02-05 01:03:30