1月22日消息，知情人士称，跨国电信巨头沃达丰集团近日讨论了对英国电信运营商Three UK的潜在收购。Three···

　　今天有个小伙伴突然问我沃达丰是哪个国的，我当时真的愣住了。因为我对于沃达丰的了解真的仅限于2018年的时候沃达丰和华为一起制定了3G标准，所以我就赶紧···

　　达丰设备(02153)公布，董事会已决议特别股息每股港币3.0分的派付将延迟至2022年4月8日或前后，尽管派付日···

　　格隆汇1月26日丨达丰设备(02153.HK)发布公告，董事会向于2022年1月10日名列股东名册的股东宣派特别股息···

　　达丰设备(02153)公布，公司拟于2022年4月8日派付特别股息每股0.03港元。除净日为2022年1月5日。（文章来···

　　达丰设备(02153.HK)发布公告，陈芷瑜女士已辞任公司公司秘书，及不再担任授权代表；胡倩铷女士已获委任为公司秘···

　　达丰设备(02153)发布公告，胡倩铷已获委任为公司秘书及授权代表，自2022年6月29日起生效。（文章来源：智通财经网···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···