我们知道指数是由一篮子股票组成的，指数其实就是一个选股规则，根据这个规则来挑选符合条件的股票。买指数，其实是买的一个规则，而不是固定的股票。投资股票是投资于单个上市···

期货日报网讯（记者 崔蕾）11月19日，由中证指数有限公司主办的第十四届指数与指数化投资论坛在上海举办。上海市地方金融监督管理局总经济师陶昌盛在致辞中表示，2020年是上海国际···

投资指数基金，最重要的步骤就是选指数。什么是指数？指数就是加权平均值，用来反映市场平均水平，指数就是一个选股规则，投资者据此就可以检验自己投资的效果，并用以预测股票市场···

指数公司编制指数的目的在于让投资者更细致的了解市场行情，同时也会投资者提供投资标的。市场的指数五花八门，想要高效率的选择指数基金就必须要对指数的类型有所了···

1、指数基金不需要盯盘，对投资者来说省时省力。2、指数基金是以特定的指数为跟踪对象，基本上不会有暴雷的风险。3、中国股票市场牛短熊长，牛市时指数基金能获得较为可观的收益···

功能型指数：平凡之处见神奇指数实际上是有三个作用，其一是表征作用。指数能够准确反映其代表的众多标的个股的综合表现，让群体化的个股有参考指标，起到只需要看到一个指数就可达···

会议释放的“降息”利好，足够重磅，但市场反响有些波澜不惊，沪指仅微涨了0.50%，两市成交6000亿，对比周五缩量近20%。沪深300指数的技术乌龙，是罪魁祸首。因为跟沪深300挂钩的结构化···

走进股指期货市场指数及其结构既然股指期货的交易对象是股票价格指数，我们就有必要对指数的编制方法有所了解。指数的编制是专业性很强的工作，一般由专门机构来完成。如英国，各···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···

　　绩效考核的目的是什么？简单来说，员工绩效考核的目的是利用具体的标准和指标来评价员工过去的工作行为和成绩，并利用评价结果对员工未来的工作行为和成绩产···

　　现在很多用人单位为了激励员工，都会采用绩效工资制度，根据员工的工作量完成情况支付绩效工资。绩效工资什么时候发？当然，不同的用人单位有不同的绩效工资，但···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

　　在许多公司，员工不仅可以拿到每月的固定工资，并且根据绩效的高低会有不同程度的奖金。但绩效考核并不是所有人都会做的，做不好不仅会损害公司利益，还会伤了···

大流行使亚马逊的业务蓬勃发展，但它打破了传统零售商的底线。在所有人工作和在家中购买商品的情况下，由于实体店销售的急剧下降，大多数零售商的收入受到了重大打击。它不仅影响···