优厚薪酬??　　有竞争力的工资、基于绩效的加薪、奖金以及特殊的股票奖励计划等。　　1、基本工资　　一旦被录用，就将获得具有竞争力的待遇。　　2、奖金　　员工每年将根···

　　员工福利计划是一个比较笼统的概念，一般是指企业为员工提供的非工资收入福利的综合计划。而从现代人力资源管理的角度看，员工福利计划是指企业为员工提供的非工资收入福···

　　我们之前经常说奖励机制包括什么，首先肯定就是员工福利啊，这是一个企业最基本的奖励方法了，但是员工福利发什么是一个复杂的问题，需要认真选择礼品才行。　···

　　1月12日午间，金域医学发布声明，1月2日，郑州金域接到河南省许昌市下属禹州市卫健部门的通知要求参与禹州···

　　近期，郑州市城市管理局发布公示，河南正华竹桂园置业有限公司因违反《郑州市建设工程施工安全管理条例》相关条···

　　1月12日，河南许昌警方通报称，经公安机关调查，郑州金域临床检验中心有限公司区域负责人张某东违反传染病防···

　　1月12日凌晨，许昌市公安局通报称，经公安机关调查，郑州金域临床检验中心有限公司区域负责人张某东违反传染···

　　8月9日，郑州百亿纾困基金首个项目正式落地。河南本土房企“老大哥”建业地产饮头啖汤，成为这次纾困基金首个···

　　首先我们在讲毛利怎么算之前，先来看一下什么是毛利：　　一、什么是毛利　　毛利比率是毛利和销售收入(或营业收入)的百分比，用公式表示：毛利率=毛利/收入*10···

　　红利怎样发放，除权除息是什么 1.股息红利的来源 　　股息是股东定期按一定的比率从上市公司分取的盈利，红利则是在上市公司分派股息之后按持股比例向股东分配的剩余···

复利终值=本金*（1+0.0005）N次方 N是借款天数，如果告诉月利率期数，是月数，告诉年利率期数，是年数利息=本金*（1+0.0005）N次方，N=借款天数提问人的追问 2009-07-13 14:01 朋友.我要的使···

可以用复利7.2计算法.用72%/利率 就是多少年翻一番 比如10000元没年10%的利息计算40年72%/10%=7.2 就是7.2年翻一番40 年大约是64番 约等于64万复利是个和单利相对应的经济···

　　企业职工在就职期间关于医疗，房租，生活以及其他一些补贴等方面享受的权益和福利，就是职工福利。职工福利给职工们工作提供了保障。职工福利费支出包括哪些?···

　　职工福利费一般指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的相关费用。那么职工福利费支出一般包括那些方面呢？···

1.企业发生的职工福利费用，不超过工资总额14%的部分可以扣除。其中，工资总额是企业实际支付的工资和薪金之和。2.在税收方面，《关于企业工资，薪金和职工福利扣除问题的通知》中···