单位人民币卡账户指的是单位用来进行人民币相关业务结算的银行卡账户，该账户只能进行转账，不能存取现金。单位人民币卡又称为单位的借记卡，只能在商品交易结算和因商品交易产生···

据最新消息显示，高位人气股今日开盘快速下跌，国际实业跳水大跌7%，全柴动力股价大跌8%，飞马国际跌逾7%，西安旅游、山鼎设计等多股纷纷走弱。那么，2019高位人气股有哪些呢？下面我们来···

　　券商开年打响“抢人”大战！有直言人数不设限　　头部券商已“瞄准”2023年毕业生　　金融业的竞争本质···

　　随着天气转冷，不少滑雪爱好者又开始期待新雪季的到来。近期，各大雪场陆续宣布将于11月中旬前后开板。现在距离···

　　 当前，为推动落实消费端绿色转型，我国地方政府、金融机构和企业已先后涉足消费端碳布局，依托各自的资源禀赋，拓···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

重庆银行不是国企也不是私企，而是属于地方性股份制商业银行，是中国西部和长江上游地区成立最早的地方性股份制商业银行，也是第一家在港交所定向增发的内地上市城商行。由37家···

据最新行情显示，重庆本地股今日集体高开，截至发稿，重庆建工、万里股份、重庆路桥等股票纷纷大涨。那么重庆本地股有哪些？下面希财君就来简单介绍一下，请看下文。重庆本地股有···