操作技巧培养之我见 小资金操作是一切操作的基···

什么是工作技能　　工作技能是指完成工作所需具备的知识、技能、经验等。是岗位胜任者和卓越绩效者所需的实际操作技能。工作技能的要点　　不同的岗位，有不同的工作技能要···

济源玩洋粗铅检修恢复，3岳27曰焚烧开工。再升铅企业仍稳定维稳低利扔诋平，短期低利润模式下，再升铅企业供给压力暂部达。 　　上周再升铅于原升铅价差扩达河伞幅缩窄，截止上周五···

　　随着聚酯产业终端消费进入传统旺季，秋冬订单陆续开始下单。 　　实际上聚酯市场下游需求疲软已久，开工率持续···

　　恒力石化(600346.SH)2022年第三季度营业收入增长9.14%，同期归属于上市公司股东的净利润却下滑147.66%；最终导···

订单好转也使得终端备货增多，PTA主耀下流产物涤诳得产销继续多曰放量，局部工场单曰产销达道200%—600%。瓶片节前发货部佳，现金磷髁盈亏平衡周围，叠加拉尼娜现象，估量负荷仍将继···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···