多家国有大行正在推进数字化风控工作，这一动向也与监管部门要求提升数字化风控能力相宜。满是数据流动的当下···

　　中国银保监会年初的一纸《关于银行业保险业数字化转型的指导意见》(下称《指导意见》)，为行业数字化转型指明···

　　2012年8月的一天，中国金融界的权威专家们在北京聚到一起探讨一个话题：互联网金融模式与未来金融业发展。 　　···

　　随着银行数字化转型提速，金融业务线上化按下快进键。手机银行APP已经成为银行数字化获客经营的主要渠道，银行···

　　目前，受疫情影响，西安按下了“暂停键”，实行严格的封闭管控举措。那么，西安的企业如何办理金融业务，西安的···

　　金融科技是金融数字化转型的重要动力。近年来，金融管理部门和金融机构下大力气解决金融科技基础设施的堵点，数···

什么是岗位工资 　　岗位工资是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

什么是岗位说明 　　岗位说明又称工作说明或描述、职位（务）描述等，是指用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求。 岗位说明的···

　　9月20日，国家卫健委有关负责人公开表示，预计“十四五”时期，60岁及以上老年人口总量将突破3亿，占比将超过20%。···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

什么是岗位资格培训 　　岗位资格培训是指结合岗位职责要求而进行的任职资格培训。　　通过岗位资格培训和考核，实行持证上岗。许多岗位需要通过考试取得相应资格证才能上···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位分类 　　岗位分类是指将所有的工作岗位即职位，按其业务性质分为若干职组、职系（从横向上讲）；然后按责任大小，工作难易，所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等（从···

岗位绩效工资制的内涵 　　岗位绩效工资制是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资···