在企业管理的相关知识中，末位淘汰制是我们经常能听到的一个名词，不管是对企业还是个人来说，这项制度都有利有弊，需要合理运用，那么末位淘汰制是什么制度？末位···

什么是末位淘汰制 　　末位淘汰制是指工作单位根据本单位的总体目标和具体目标，结合各个岗位的实际情况，设定一定的考核指标体系，以此指标体系为标准对员工进行考核，根据考核···

法则内容奇异的“活力曲线”以业绩为横轴（由左向右递减），以组织内达到这种业绩的员工的数量为纵轴（由下向上递增）。 利用这张正态分布图，你将很容易区分出业绩排在前面的20%的员···

　　淘汰落后产能,在理想状态下的去产能时至少应该保证当前产能不变的前提下能够通过提高生产效率，提升产品服务的质量，能够把落后的产能转化成先进产能，简单来···

　　淘汰母猪价格是多少？　　一般来说，母猪的价格是普通商品猪价格的一半左右。如果再低一点，可能是商品猪价格的30%到40%，高点只有60%到70%左右。淘汰母猪价格···

目前，焦煤期货价格从4月29日的每吨1002元，上涨到9月3日的1293元，近五个月上涨了28.3%。目前焦煤的生产情况怎样呢？现货价格走势如何呢？焦煤期货五个月上涨28···

　　每年春冬季节，是一氧化碳中毒高发期，除了烧煤、烧炭取暖之外，使用不合标准的热水器也是造成一氧化碳中毒的主要···

岗位津贴是为补偿职工在某些特殊劳动条件岗位工作而建立的津贴，是指对特殊条件下工作的劳动者的额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿形式。岗位津贴可以对那些在特别繁重···

岗位责任金就是指用人单位向员工收取的为了防止员工在岗位出现责任事故而造成经济损失的钱，但是按照劳动法的规定，用人单位是不允许向员工收取岗位责任金的。如果企业收取了该···

很多人的工资都有岗位工资这一条，那么，岗位工资是什么意思呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题！岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对···

　　在发工资的时候，人们往往会发现自己和别人属于同一个部门，但是工资差别很大。区别不仅仅是绩效工资的多少，有的人有岗位工资，有的人没有。岗位工资和基本工···

什么是岗位规范 　　所谓岗位规范，是指企业根据劳动岗位的特点，对上岗人员的条件提出的综合要求。它是企业劳动管理工作的基础，是组织生产和进行内部工资分配的重要依据，对于···

岗位胜任模型的定义 　　20 世纪中后期，哈佛大学的戴维·麦克米兰（David·McClelland）教授的研究成果，使人们看到现代人力资源治理理论新的曙光，为企业人力资源治理的实践提供···

什么是岗位参照法 　　岗位参照法是指企业事先建立一套较合理的标准岗位价值序列，然后其他岗位比照已有包准岗位来进行评估。 岗位参照法的操作步骤 　　岗位参照法的具体···

什么是岗位培训法 　　岗位培训法是企业主管或指导人员对部下或新进人员所必需的知识，技能，解决问题的能力和工作态度等方面进行指导的一种方法[1]。这种方法也可以对即将到···