什么是压力面试 　　压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。　　面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒适，针对某一事项或问题做一···

　　“培训费用后续在上班工资里扣。” 　　“工资最低4500元，后续还贷款肯定没有压力。” 　　“脑袋一热···

　　近年来，公务员、事业单位等考试大热，“考编”成为很多求职者的选择，部分岗位报录比屡创新高。 　　不少演员也···

情况不太乐观，至少可以肯定被录取的可能性并不是很大，因为如果对方对你十分满意，那招聘单位很可能会立即拍板下来，毕竟，人才难得嘛，因为他们也担心到手的鸭子飞走了。而等面试完其···

　　近日，b站面试官被指说b站核心用户都是“生活里的Loser”，引发热议。8月3日，b站方面回应南都记者称，b站对该事件···

首先，我从个人角度认为，面试官应该不会这样提问题，这种问题会拉低应聘者对于公司的形象认知，更容易拉低面试官本人的情商。不过基于是个问题，有讨论的意义，遇到类似的问题，大家也有···

什么是面试 　　面试是测查和评价人员能力素质的一种考试活动。具体地说，面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评···

(1)债券的票面利率债券票面利率越高,债券利息收入就越高,债券收益也就越高。债券的票面利率取决于债券发行时的市场利率、债券期限、发行者信用水平、债券的流动性水平等因···

什么是面试计划表 　　面试计划表列出了在招聘面试的过程中应该涉及到的主题和提出的问题。它可以作为面试考官的活动清单，也可以作为受试者回答的记录表。对有效的求职面···

首先说一声“恭喜”，因为到了问薪资待遇这个环节一般意味着你已经闯到了最后一关，即确认薪资待遇环节，如果谈妥了，那基本意味着你将获得这个offer，如果谈崩了，那很遗憾，就会像恋人···

什么是能力本位教育与练习 　　“能力本位教育和练习（CBET）是职业培训的一种模式，依靠职业能力分析的结果，确立权威性国家能力标准，通过与这些标准相比较来确定员工的等级水平···

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比能力更重要的，是格局这个时代不缺乏努力的人，也不缺乏努力的聪明人。悲剧的是，努力的人却常常得不到正面反馈，看不见努力的成效。也许要过段时间才能看见成效吧？于···

释义　　管理学、心理学名词。也叫胜任力。　　能力素质这座“冰山”是由“知识、技能”等水面以上的“应知、应会”部分，和水面以下的“价值观、自我定位、驱动力、人格特···

在月底举行的“2017我国普惠金融国际性研讨会”上，与会来宾以“能力改变全世界”为题材，重点项目关注了普惠金融持续发展中各个整体能···