阿里职位薪资
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职位公告
什么是职位公告 职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式,对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 组织···
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职位族管理
职位族治理的定义 相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象,职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···
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职位分析问卷法
什么是职位分析问卷法? 职位分析问卷法(Position Analysis Questionnaire,PAQ),是一种结构严谨的工作分析问卷,是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···
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职位期望技术
什么是职位期望技术 职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式,它是人们对具有特···
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职位空缺
什么是职位空缺 职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型 企业关键岗位空缺按照不···
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职位分类
职位分类制度 职位分类制度主要体现在两个方面:一是划分职位类型,二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主,职位分类和品位分类相结合的分类制度···
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职位分解法
什么是职位分解法 一般而言,一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法,最简单的一种是职位分解法。 职位分解法是指人力资···
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职位要素法
职位要素法概述 职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来,这种方法也用来评定主管职位。但是,这种传统的依靠分值来确定的分值定级法,没有广泛应用于中、上层主···
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薪资理财卡
民生银行最近推出薪资理财卡,配合为企业员工代发工资,是一张集存款、贷款、投资、消费、理财于一身的综合理财卡。有同城跨行取款、同城他行汇款、异地他行人民币汇款、···
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薪资将成美联储明年关注核心指标 机构却称过于杯弓蛇影
美联储明年的政策将更多地关注薪资增长,这在美联储主席鲍威尔11月和12月的发言中已得到了充分的提示。 1···
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薪资不匹配高通胀 英国铁路工人新年罢工影响数百万人通勤
据路透社,英国铁路工人1月3日起开始为期一周的罢工,数百万人的通勤因此受到影响。 据报道,英国正处于自1980···
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薪资均衡指标
什么是薪资均衡指标 薪资均衡指标(薪资均衡指标)是一个有效衡量和评估酬薪体系的指标,它被广泛的应用在人力资源治理的薪资制度诊断和治理中,基本的计算公式有如下四种: ···
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薪资最高70万元 半数以上岗位提供住房补贴!上海面向全球发布5157个博士后岗位
为吸纳人才,上海再抛橄榄枝。 上海正面向全球发布5157个博士后岗位。此次共有123家企事业单位的259家博···
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薪资有期权,期权盈亏平衡点
设标的价格为X,当x<55时,盈亏平衡点=55-x-1-2=0,即为52,55<x<60,亏损-1-2=-3!当x>60时,盈亏平衡点=x-60-2-1=0,即63元薪资有期权资产评估方法主要有收益现值法、重置成本法、···
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薪资流水是啥
薪资流水就是用户每月得到的打卡工资,这时把工资账目全部打出来就是薪资流水。通常在办理信贷业务时银行会要求借款人提供工资流水单,证明自己在办理贷款后可以按时归还欠款。···