雇主责任险是可以更换人员的。 　　雇主责任险在保险期间内可以更换人员，跟保理代理人提出更换要求，并填写增减单证盖章即可。雇主责任险指的是雇员在雇佣工作期间发生···

　　雇主责任险是可以退的。 　　根据保险给出规定来看，雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的。自然的，这种保险是可以申请退订的。雇主责任保···

　　雇主责任险是赔给雇主的。 　　根据相关保险的规定的，雇主责任险的赔偿金，保险公司是赔给老板的。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工，在受雇过程中遭受到与业务有关的···

　　雇主责任险是可以抵扣进项的。 　　根据相关规定来看，企业购买的财产保险、责任保险都属于增值税的可抵扣项目，可以凭取得的增值税专票作为进项税额抵扣。也就是说，属于···

　　雇主责任险是不可以异地承保的。 　　根据保监会的规定，雇主责任险不能异地承保、统扩承保的。主要是因为异地勘察困难而且操作麻烦，所以通常情况下，雇主责任险是不可以···

　　雇主责任险是可以税前扣除的。 　　从税务局发布的公告中可知，企业参加雇主责任险、公众责任险等责任保险，按照规定缴纳的保险费，准予在企业所得税税前扣除。需要注意的···

　　雇主责任险是财产责任险的。 　　根据国家对保险的划分来看，雇主责任险是财产责任险的范畴。财产保险包括财产保险、农业保险、责任保险、保证保险、信用保险等以财产···

根据各大保险公司的规定来看，雇主责任险是商业险的。被保险人的雇员从事被保险人的业务有关工作时，因遭受意外事故或患与业务有关的职业性疾病，依照中华人民共和国法律或雇佣···

　　雇主责任险是不可以入福利费的。 　　根据税务局的规定来看，雇主责任保险被称为劳工赔偿保险。而且，保险人承保雇员在雇用期间受到人身伤害或患职业疾病时，依法应由雇主···

　　不同的保险公司其规定的雇主责任险的保费是不一样的，其中平安保险公司规定，雇主责任险的保费是123元/人起。投保人数越多越优惠，而且还要求雇员年龄在16周岁至60周岁，保险···

雇主责任险是能代替工伤保险的，雇主责任险只是工伤险的一个补充。工伤保险是用人单位承担费用的，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。雇主工伤责任···

雇主责任险每一家的费用还是员工都不同，一年500-800元不等，相对应的赔款限额也不同，具体费用参考投保的保险公司。雇主责任险根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的···

雇主责任险的理赔方法主要如下：1、首先，被保险人发生该保险的保障范围内的是事故时，最先需要做的是由员工或者是其家属向雇主（或者是被保险企业方）进行索赔。2、其次，雇主需要向保···

保的对象不同，雇主责任险保的是雇主，团体意外险，保的员工；保障范围不同，雇主责任险保的是整个公司，团体意外险保的是员工个人。赔付方式不同，雇主责任险，赔付到公司，团体意外险，赔付到···

雇主责任险是为企业主解决工伤赔偿责任的险种，赔偿金额=该雇员的赔偿限额×适用的赔偿额度比例。根据不同的伤残级别赔偿比例不一样，一共有1-10个级别，一级伤残的赔偿比例100%;···