什么是岗位等级工资制 　　岗位等级工资制，简称岗位工资制，它是等级工资制的一种形式，是根据工作职务或岗位对任职人员在知识、技能和体力等方面的要求及劳动环境因素来确定···

　　一、转向点指标（SAR） 　　转向点指标（SAR）的概念 　　转向点指标（SAR）是美国技术大师WELDER分析系统中最简便的分析工具，属于时间与价格并重的系统。它是通过对证券价格振幅及···

SAR与 CR的职业应用\\r\\n　　一、转向点指标（SAR）\\r\\n　　转向点指标（SAR）的概念\\r\\n　　转向点指标（SAR）是美国技术大师WELDER分析系统中最简便的分析工具，属于时间与价格并重的系···

处理征信D级一般来说有两种方法，如果是因为有逾期记录，那么一定要将逾期的欠款还清，然后之后的贷款或信用卡都按时还款，这样良好的还款记录可以覆盖之前的逾期记录。而征信白户···

征信c级是对用户征信的一个评级，一般情况下征信c级就意味着用户的征信是不好的。通常情况下征信c级就是指用户作为借款人还款意愿较差、在借款之后经常有逾期还款的···

　　韩国《中央日报》8月25日报道，韩国公平交易委员会(简称公平委)24日表示，已批准KG集团收购双龙汽车的企业合并···

臣财贷款网7月1日讯，韩国产业银行(KDB)近日公布了一系列的改革措施。由于对陷入困境的韩国船企和航运公司监管不力，韩国产业银行此前遭到了严厉批评···

　　韩联社7月21日消息，韩国政府21日召开税制发展审议委员会会议并敲定2022年税制修正案。根据修正案，韩政府将废···

　　韩国《亚洲日报》9月1日消息，韩国科学技术信息通信部和韩国航空航天研究院日前举行登月飞船开发计划听证会，首···

　　韩国周二表示，已成立一个由政府支持的电池联盟，以更好地采购电池所需的关键金属，支持该国的电池产业。此举将视···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···