什么是绩效管理系统　　所谓绩效管理系统，就是管理组织和员工绩效的系统。　　绩效管理系统就如同为企业的各种管理系统搭建了一个管理平台，它是各种管理系统的纽带，透过它来···

　　说到业绩，员工、经理甚至老板都会觉得异常头疼。为什么要做绩效考核？企业是否有资格进行绩效考核？应该用什么样的技术方法来实现，有什么样的系统来支撑？这些···

什么是绩效管理体系　　绩效管理体系是一套有机整合的流程和系统，专注于建立、收集、处理和监控绩效数据。它既能增强企业的决策能力，又能通过一系列综合平衡的测量指标来帮···

　　2021年，百色市税务局紧紧围绕市委、市政府中心工作，牢牢把握依法治税和优化服务两条主线，持续强化绩效管理在税···

绩效治理简介 　　绩效是指具有员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的可评价行为表现。　　所谓绩效治理是指治理者与员工之间在目标与如何实现目标···

管理工具论（manegement tool perspective）简介对会计本质的一种认识，认为会计是一种管理经济的工具。这种观点在我国20世纪50至80年代比较流行。在50 年代，一些会计核算原理教···

　　12月22日晚间，科伦药业发布公告称，控股子公司科伦博泰于当日与MERCKSHARP&DOHMELLC.(以下简称“默沙东”)签···

　　2月28日晚间，奥飞数据(300738)披露公告称，公司与北京百度网讯科技有限公司(以下简称“百度”)签署意向通···

有效管理new money，成为old money（2月17日） 每个人都在忙，穷人在忙着从生存到生活，从一夜暴富赚到第一桶金，到持续成功，直至把自己的财富传承下去，而且尽量避免出现积累财富与传承财···

午后期铝憩持高位震惊，市场成交价再13240元/吨周围，对盘面升水140元/吨周围，仅商业商间少量成交，下流几无。59%。曰内市场商业商交投活跃，且短时期市场看强现货情感依旧···

什么是总体薪酬　　所谓总体薪酬，不仅包括企业向员工提供的经济性的报酬与福利，还包括为员工创造的良好的工作环境以及工作本身的内在特征、组织的特征等所带来的非经济性的···

有效管理的基本理论　　有效管理的基本理论包括:系统工程理论、行为科学理论、成就激励理论、质量效益理论、需要层次论、动态管理理论、权变因素理论、管理方格理论、四分···

一、期货市场与经济学经济学的定义，简单来说，是一门专门研究人类行为和资源怎样有效调配以达到最大效益的方法。其中又分为微观经济学(Microeconomics)和宏观经济学(Macroeco···

定义　　总体战略是指公司层面的战略，也称为公司战略。它是指针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为的总纲领。总体战略的主要内容是　　规定企业的使···

　　总体单位的含义　总体单位是构成总体的各个个别单位，它是组成总体的基本单位，也是调查项目的直接承担者。如：对工业企业进行调查，全国工业企业是总体，每一个工业企业就是单···