半导体板块掀起涨停潮，锂电池、军工、通信设备行业涨势居前。 主力资金结束连续九天的净流出　　证券时···

　　半导体板块掀起涨停潮，锂电池、军工、通信设备行业涨势居前。　　主力资金结束连续九天的净流出　　证券时报·数据宝统计，2月23日，两市主力资金净流入71.23亿元，结束连续九···

上市公司回购自己的股票并且注销的意思是：如工司有4个股东工司每年能专分红1000元每人属250元，如果回购其中一人的股票并且注销后，工司股东就只有3人了那么工司每年收入不变情···

什么是权力营销 　　权力是指影响力和控制力，权力营销是指依据权力对营销活动影响的规律，借助自身或他人权力开展的营销活动。　　权力营销是菲利普·科特勒（Philip Kotler）提···

软权力的建设包括　　软权力的建设至少应该包括这样几个方面：传播力　　你有没有主动传播你的意识，有没有在传播中控制传播声音、传播范围的技术能力；结盟力　　你有没有拉拢···

对波动率的预测，可以分为以下几个方面去写：1. 对波动率进行点估计。对波动率的点估计大概有EWMA，GARCH等方法。但是个人感觉，如果是做波动率交易的话，并没有什么卵用。（就像预测标···

定义　　以新闻界为例，最基本的方式是利用操控新闻报道权，来达到向报道对象“寻租”的目的。方式主要有两种：一是假借曝光之名威胁、敲诈报道对象；一是为报道对象胡编乱造，大肆···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···