自从蚂蚁集团被暂停上市、阿里巴巴被立案调查后，马云遭到的质疑声越来越大，甚至有消息传马云加入了美国国籍。马云现在属于什么国籍？过去大半年鲜少露脸，马云为何如此低调？下面来···

根据最新数据公布，中国华融一年亏损1029亿，那么现任中国华融董事长是谁，华融亏损的原因是什么呢？在亏损如此严重的情况下，华融还宣布将引入中信集团、远洋资本等五家战略投资者，那···

　　好利来是中国著名的烘焙企业，他们的蛋糕、中西菜肴等美食在业内享有很高的声誉。我们在好利来， 都知道的老板是罗红。据了解，他和前妻王蓉昮已经离婚了。那···

　　说起中国的企业，你叫上名的有几个？腾讯、阿里、百度、华为等等这些都是比较有名的吧？而到大街上随便抓一个人问问，我想这几个企业都没人不知道的。你知道腾···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

　　1月10日晚，微博发布公告称，阿里巴巴董事局主席张勇已辞任公司董事，同时，阿里巴巴集团首席市场官董本洪将···

　　兼任首席财务官与董秘的老将去职后，云南白药很快选出了新任董秘，剩下的首席财务官职务由谁担任，如今便成···

什么是任职资格　　任职资格是指从事某一职种任职角色的人必须具备的知识、经验、技能、素质与行为之总和。任职资格相关的概念　　职类：是一组职位的集合，这些职位要求任职···