待接收的转账是指转账方设置了延迟到账以至于这笔账款暂时还没有到你的账户上的意思，设置延迟到账对于转账方可以减少因为被欺骗导致的个人金额的损失，但是账款转入方就没有办···

　　来源：新京报贝壳财经　　新京报贝壳财经讯（记者 阎侠）3月31日，“i茅台”APP试运行首日申购结果出炉。　　贵州茅台酒（珍品）4599元/瓶，投放量为3526瓶，申购人数为1402254人，申购成···

据了解，当前催收行业面临更严监管，洗牌将至。业内人士估计，近一半的催收平台将倒闭，上千公司将出局。 对于催收行业而言，这无疑是其诞生以来最艰难的时刻；但对于那些 老赖们 而···

签名\\验证签名 签名/验证签名 在进行数字签名过程中，发信者使用自己的私钥，通过非对称密码算法，对待发数据的数字摘要（哈希值）进行加密，···

税收平滑定理（TaxSmoothing）概述 在西方经济学财政和税收中，税收平滑定理对税率、国债和赤字之间的微妙关系作出了精辟的，因而成为宏观经济学中一个十分重要的基本定理，并已经成···

　　第一黄金网5月30日讯，上周周五，美国公布的PCE这一美联储首选的通胀指标显示，美国的通胀水平大概率见顶回落，令美联储压力骤降。　　美元指数上涨支撑逐渐减弱，最终险守在101···

现在出来工作，基本上所有公司都会设置一个试用期来考核新员工。正规的企业会帮试用期员工购买五险一金，但不少小公司是没有帮他们买保险的。那么问题来了，试用期是不买保险的吗···

试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，···

劳动者与用人单位成立劳动关系，一般都会有一个磨合期，这个磨合期也就是我们常说的试用期，期限普遍是在3个月到半年时间左右。有网友就问，如果在试用期被辞退，有没有补偿呢？还有，可···

实际上，单位以试用期为由不为员工缴纳社保是属于违法行为。根据规定，要求用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保···

三十日内。根据《社会保险法》规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其···

有的，试用期三天有工资。依据劳动部规定：劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合同(在试用期内解除劳动关系)，用人单位可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天···

新入职一家单位时，用人单位通常会与劳动者约定使用时间，但有朋友没有通过试用期就被辞退了，那么试用期被辞退是否有补偿呢?一起来了解下吧! 试用期被辞退有补偿吗? ···

　试用期不得超过几个月？试用期是一种双向观察模式，即企业与个人签订劳动合同后，员工在一定时间内考虑工作形式是否满足其预期要求，企业也对员工在该时间内的表···

　　现在社保的缴纳已经越来越普遍了，但许多企业往往在试用期是不会为员工缴纳社保的，大多数要等转正才会为员工缴纳社保。今天小编就和大家探讨一下，试用期需···