高收入人群的生活质量更加高，他们赚钱的能力也更加强。在谈论薪资待遇时，我们经常听别人说“高收入人群”，大家知道高收入人群的标准是多少吗？下面我们来了解下高收入人群的含义···

　　我国的个人所得税采取阶梯税率，所以收入越高缴纳的个人所得税越多，那么高收入者个人所得税应该如何合理避税呢？下面我们来详细了解一下。　　1、可以合理利···

1月25日讯，这一周“霸王级”寒潮成了人们口中热议的焦点，同一个世界，同一股寒流，传说中的西伯利亚冷空气你这是要上天呀。冷空气来袭把大俊可是···

什么是职位空缺　　职位空缺是指在统计日期正悬空并须要立刻填补,而机构单位亦正积极进行招聘以填补的职位空缺.">编辑]企业关键岗位空缺的类型　　企业关键岗位空缺按照不···

职位分类制度　　职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度···

什么是职位分解法 　　一般而言，一个涉及到一系列操作过程或任务的工作职位可被分解为若干部分。这种分解有几种方法，最简单的一种是职位分解法。　　职位分解法是指人力资···

什么是职位公告 　　职位公告是公司向员工通报组织内部现有职位空缺的一种方式[1]。职位公告是组织内部招聘最常用的方式，对于非管理层更是如此。 职位公告的内容 　　组织···

职位族治理的定义 　　相对于传统的人事治理是以单个职位为治理对象，职位族则是具有相同工作性质及相似任职素质要求的一类职位的通称。职位族提供了一个人力资源治理的术···

什么是职位分析问卷法？ 　　职位分析问卷法（Position Analysis Questionnaire,PAQ），是一种结构严谨的工作分析问卷，是目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统。它是1972年由普···

职位要素法概述 　　职位要素法最先用于评价组织基层的一些职位。后来，这种方法也用来评定主管职位。但是，这种传统的依靠分值来确定的分值定级法，没有广泛应用于中、上层主···

什么是职位期望技术 　　职位期望技术是确定在组织中员工应扮演的角色。组织角色是指与人们在组织中占据位置相一致的一整套权利、义务的规范与行为模式，它是人们对具有特···

根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关···

入职的职工不可以以灵活就业人员身份缴纳公积金。与单位有劳动关系的，不可以灵活就业人员身份办理公积金开户缴存。也就是说，缴存人由灵活就业人员转至单位职工且新工作单位···

每到了新的一年，不少企业都会为职工发放相应的年终奖金，除了老员工以外，当中也包括了一些新入职不久的员工领取这笔金额，那么对于入职时间不足1年的员工，其年终奖个税该···

怎样学会理财？关于刚参加工作的年轻人来说，对社会的种种引诱没有抵抗力，又不明白理财，导致成为月光族其间的一员，每月薪酬刚入口袋，就已经有了各种花···