什么是高绩效文化　　所谓高绩效文化，其核心价值观必然是围绕追求优秀绩效的，例如IBM的力争取胜、NOKIA的顾客满意、GE的追求完美；而文化的其他价值判断，如什么样的员工是优秀···

第二章 不同的象限,不同的人们(上)“老狗学不会新把戏。”我那有学问的爸爸总是这···

所有的线图都是价格随时变动的记录，横轴代表时间，纵轴代表价格。整个技术分析学派都···

　条件选股为本公式系统的第二大类板块,通过公式系统的描述和统计功能实现各种技···

当我发现柯斯莫普利坦经纪公司采用不正当手段以三个点保证金的障碍和1.5个点的溢···

你是否曾想过改变你的人生，但是未能如愿？你是否曾想要改掉一个坏习惯，但难以持之以恒···

　　所有的线图都是价格随时变动的记录，横轴代表时间，纵轴代表价格。整个技术分析学派都致力于研究时间，也可以说是循环（cycle）的观测者。这些聪明人不断计算各种年、月、周、日···

　　在实际市场交易中，筹码分布的形态分析有几种定义，在人们谈论一只股票的筹码状态时，大家有相同的衡量标准。在k线图中，背景线上有数条横向标出的虚线，左边对应一个···

交易获利主要有两种方式：持有小仓位抓到大波段涨幅，股票，或者持有大仓位赚取小差价。···

第一节　股票的概念与内容 1．1　股票的概念 　　什么是股票？股票是一种由股份有限公···

20世纪20年代中期，不管从何种角度讲，约翰.D.洛克菲勒都可以称得上是世界首富了。他···

　　图1-12 空头排列图形K线：发明于日本米市故又称为日本线，起源于日本。K线是一条···

涨停板涨停板可以启动行情；涨停板可以拉升一波行情；涨停板推动行情飙升；涨停板可以使···

什么是绩效 　　“绩效”一词来源于管理学，不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为，绩效是指完成工作的效率与效能；有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果；···

绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度，它的理论基础就是以绩取酬。企业利用绩效工资对员工进行调控，以刺激员工的行为，鼓励员工追求···