在炎热的夏天，办公室工作人员和室外工作人员面临的压力肯定不同.户外工作人员相对有高温补助金，上班族有高温补助金吗

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无需外出办公人员无高温补贴.

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高温补贴是为了保证炎热夏季高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业员工在劳动生产过程中的安全和健康，适当提高员工夏季清凉饮料费的支付标准.国家规定，如果用人单位安排工人在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，不能在露天工作或采取有效措施将岗位温度降至33℃以下，则应向工人支付高温补贴.

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《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、获得劳动报酬的权利、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能训练的权利、享有社会保险和福利的权利、申请劳动争议处理的权利、法律规定的其他劳动权利.补助金标准:

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高温津贴标准是使用者每年6月至8月安排工人在高温天气下露天工作，按每人每月60元以上的标准发放津贴，不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)，按每人每月45元以上的标准发放.

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能领取高温补贴的人必须是在高温下工作的职场员工，包括建筑工人、没有空调的巴士司机、露天护卫工人等.室外露天作业人员的高温津贴每月在60元以上的33℃(含33℃)以上的室内职场作业人员每月在45元以上.高温补助金不是每个工人都有的.工人在高温天气下露天工作，不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下不能获得高温补助金.

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