本报讯日前，市统计局制定印发《亳州市统计干部能力作风提升年暨专业能力建设实施方案》，为进一步提升统计干部能力作风，提高统计工作专业水平，更好发挥统计工作在经济社会发展中的职能作用提供制度保障。

　　该局要求全体人员要不断加强政治理论学习，切实提升干部政治能力。加强统计自身建设，切实提升干部业务素质。持续推进“统计法进党校”，认真落实“统计业务万人培训计划”；有序开展统计岗位内部轮换，组织各专业人员开展“统计大讲堂”轮训活动；持续开展统计基层基础建设活动，到2024年底实现基层统计“四个提升”目标。

　　该局要求增强争先进位意识，切实提升统计服务能力。加强经济运行监测分析能力，做好数据的事前预判、事中监测、事后分析。全年服务企业项目不少于200家，落实“四个一”辅导服务机制，全面提升统计系统服务企业的能力和水平。强化统计监督职能，提升依法统计治理能力，压紧压实防惩统计造假、弄虚作假主体责任，不断加强统计行风建设，持续提升统计监督效能。同时强化日常管理监督，防范化解重大风险隐患，提高统计数据质量。 (记者张珍通讯员侯秀敏)

　　我市聚焦六大问题

　　整治政务服务

　　领域“歪风”

　　本报讯记者昨日从市数据资源管理局了解到，我市聚焦六大问题，在全市政务服务领域深入开展作风建设专项整治行动。

　　据悉，本次专项整治行动主要聚焦六大问题。聚焦思想解放不够、创新意识不强，重点整治“免申即享”应上未上、综合窗口改革不彻底、材料精简不到位等问题；聚焦宗旨意识不牢、为民情怀不深，重点整治办事入口不统一、办事指南不一致、制度落实不到位等问题；聚焦“庸懒散拖”、推诿扯皮，重点整治办事效率低、应办不办、拖延办、办事群众“跑门子”等问题；聚焦工作粗糙、大而化之，重点整治办事指南不明晰、业务办理不熟练、事项维护不及时等问题；聚焦不严不实，重点整治咨询电话形同虚设、群众申请无回应、自助设备不能用等问题；聚焦纪律规矩意识不强，重点整治违规收受财物、勾结“黄牛”谋取利益、工作期间偷懒等问题。

　　本次专项整治行动分为动员部署、自查自纠、整改提升三大步骤，要求各地各单位严明工作纪律，注重工作实效，针对群众反映问题、查摆问题，建立问题清单，及时研究部署，明确整改措施，加强排查整顿，全过程动态跟踪，逐条对账销号，确保整治工作用真招、见实效。

　　(记者张珍通讯员张凯)

（文章来源：亳州晚报）