根据《防暑措施管理办法》，每年夏季露天工作和使用者不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应按月向工人发放高温补助金.那个高温补助金申请书怎么写

现行法定高温补贴标准

根据《防暑措施管理办法》的规定，使用者每年6月至8月安排工人在高温天气下露天工作，按每人每月60元以上的标准发放津贴的有效措施不得将室内工作场所温度降低到33℃以下(不含33℃)，按每人每月45元以上的标准发放.其中能能够领取高温补贴的人必须是在高温下工作的职场员工，包括建筑工人、没有空调的巴士司机、露天护卫工人等.

符合条件可写高温补贴申请

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(以重庆为例)在高温天气下工作，日最高气温高达35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气，日最高气温高达37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气，日最高气温高达40℃以上则为强度高温天气.在高温天气期间，用人单位除按规定给工人发放工资外，还应给工人发放高温补贴，其中在中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，在强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放.

由于已经达到高温补助标准，有关部门可以直接提交申请报告书关于高温补助金的申请，根据xxx方法，在xxxx的情况下，必须提交xxxx补助金.现在向公司申请，xxxx.’这项工作应由主管部门申请，如果主管不受理，可以与高温下一起工作的同事联名申请.如果你是负责相应部分的主管，自主申请，如果不申请，可能会给公司带来罚款的具体条件附件，请公司领导审查，进行日常气温统计和高温作业人员数的统计，以便发行.如果达到补助金标准，公司没有发行，员工申请也没有发行，可以向劳动监察部门投诉.一般来说，公司不仅要支付补助金，还要处1000-30000元罚款.

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