人才引进是指根据工作需要，当地公司招聘外务省、市在职人员，就业至少达到一定年限的人员，学历比当地人才引进的最低要求高的人才来当地就业！那么，杭州人才引进如何定居呢？以下是边肖的回答.

杭州人才引进定居流程

一、基本条件

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1、全日制本科及以上学历(需要学位证明书)(包括研究生、博士、博士在内，年龄在45岁以下，不包括现任研究生、MBA)

2、全日制专家不足专家(35岁以下)

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3、地市级以上人事部门发行的中级职务及以上(工程师、经济师、会计师等，年龄45岁以下，副高职务50岁以下，正高职务55岁以下)

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4、具有发明专利(发明人、专利权人均为本人，年龄不超过45岁).

满足以上条件之一，在杭州执行职场(研究生及以上可定居后就业)，正常缴纳社会保险可以通过学历和技术职务证明书向公安局户籍科申请正式户籍进入杭州手续，由公安局户籍科负责审查.

二、本人处理情况