2022年的清明小长假，对上海来说非同寻常，防疫攻坚到了关键时刻。3月初以来的疫情，让这座金融重镇放慢脚步，受封控措施影响，金融业也在进行着一场保卫战。有一批最美驻守者，用个人无私奉献保障了行业和市场的正常运转。

　　券商中国记者调研发现，本轮疫情里，不少沪上金融企业都有安排核心人员驻守公司，这批人把公司当成“家”，值班时间最长的甚至已经超过20天。趁着假期，记者联系采访了其中一些相关人士，对最新情况进行了了解。

“80后”量化IT负责人：很想家，但也很骄傲

　　Dragon(英文名)是上海念空科技的IT开发负责人，一名优秀的“80后”。他已经连续值班9天，在这家量化私募里是时间最长的一位。

　　“我们提前准备了个人卫生用品、行军床，生活上还是很有保障的。公司和物业每天都会帮我订盒饭，还有咖啡、牛奶、可乐饮料等饮料，平时饿了还有零食、杯面。另外，公司也发放了津贴。”讲到疫情值班，他先是分享了这些。

　　念空科技是上海一家百亿量化私募，办公室位于陆家嘴的招商局大厦。3月下旬，这里的办公大楼陆续加强人员管控，公司便开始安排员工留守公司。对量化私募来说，系统稳定至关重要，Dragon便成为其中一员。

　　这段时间，他除了完成日常工作，每天都会进行抗原检测，还在办公楼统一安排下，做了几次核酸检测。

　　长期在单位，对个人而言，家庭是最大的牵挂。“想家，肯定很想。家里现在是老婆一个人照顾三个孩子，很辛苦。不过他们都很理解和支持我的工作，这是我感到非常骄傲的地方。”Dragon说。

　　这个清明假期，Dragon帮同事处理了一些远程问题，并把此前的系统开发工作做了跟进。公司在办公室边有安放健身器材，工作之余，他还健健身，在他看来，这样的驻守虽然辛苦，但是很值得。

期货公司运维主动放弃外出

　　3月16日晚11点，张江交易所园区临时通知进行封闭管控，这个消息让很多期货公司都一下子绷紧了神经。

　　李红宽、时大伟和高恒是国泰君安期货的三位运维人员，此时正要下班离开园区。接到通知后，三人立刻按照公司的应急预案开展行动。

　　“作为运维主管，我一方面立即将现场情况汇报至部门总经理，通知各运维组长召开紧急沟通会议，安排协调次日的开盘操作；另一方面我们三人全力配合园区防疫人员进行消杀操作。”李红宽说。

　　据悉，为确保运维工作万无一失，李红宽、时大伟和高恒主动放弃了外出园区的机会，彻夜留守值班室，保障了次日早开盘、公司交易系统和客户未受任何影响。

　　券商中国记者从国泰君安期货了解到，在此轮疫情发生后，公司党政工团、前中后台迅速动员部署，AB岗、24小时值班、异地办公室等一系列应急方案有序启动，防疫用品、睡袋套装、食品矿水、远程办公软硬件等物资迅速调集到位。为保障业务顺利开展，公司信息技术部的同事早已驻扎在张江园区、卡园机房、备用酒店等。

　　“在浦东实施封控后，面对持续延长的值守时长、日渐减少的各类物资，信息技术部值守人员的压力愈加显著。3月31日，公司后勤保障人员主动准备了各类水果零食等物资，公司值守司机迎着瓢泼大雨，将物资送到张江园区、卡园机房、农商行机房、移动二期机房、备用酒店的值守人员手中。”国泰君安期货相关负责人表示。

驻扎公司最久的已经超过20天

　　券商中国记者调研发现，本轮疫情里，不少沪上金融企业都有安排核心人员驻守公司，这批人把公司当成“家”，值班时间最长的甚至已经超过20天。

　　“我们公司值班最久的同事已经有20多天了。”兴业期货杨则敏称。杨则敏在公司主要负责交割工作，今天是她在公司值班的13天。

　　在杨则敏看来，这段时间的驻扎生活还是一段不错的经历。

　　“感觉和在家没多少区别。我们的各种生活物资充足，公司为员工准备了各种吃、穿、住的物资，保障了员工基本生活需求。特别一提的是，为让大家更安心应对疫情，公司工会为在上海的每位员工提供一份蔬菜大礼包。此外，为缓解疫情所带来的心理压力，公司还举办线上心理讲座，请国家二级心理咨询师为员工提供心理健康咨询和辅导服务，更好地保障金融业务正常运营。”杨则敏介绍说。

　　清明假期虽然是在公司里过，杨则敏过得很充实。她是在读非全日制研究生，清明这段时间在公司里主要是上网课、写作业。

　　另据券商中国记者了解，沪上量化私募大多也有安排人员值守。“我们得投研核心岗位安排轮班留守，比如IT和交易等岗位，确保投资交易等环节的平稳运行。根据各自生活小区疫情安排，轮岗留守办公室，行政做好相关生活用品安排。”明汯投资相关负责人向记者表示。

　　本轮疫情下，沪上金融业保持有序，疫情封控并没有造成太大影响。“疫情近几年对我们的生活有了很多潜移默化的影响，比如路演活动、客户沟通等等日常已经较多借助社交渠道，这一轮的疫情封控我们这方面基本不受影响。”有机构人士称。

（文章来源：券商中国）