5月5日，省政府新闻办召开《关于积极应对疫情影响全力做好高校毕业生等重点群体就业工作的若干措施》解读新闻发布会。省人社厅副厅长黄明表示，就业见习是政府有关部门为促进高校毕业生就业组织高校毕业生等青年群体进行岗位实践锻炼的一项就业准备活动，是帮助高校毕业生等青年群体积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。针对今年高校毕业生就业压力增大的严峻形势，我省除采取积极的促就业、稳就业的一系列举措外，今年还将在全省企事业单位和社会组织开发1万个就业见习岗位，以帮助高校毕业生等青年群体提升就业能力、实现高质量就业。

　　具体将采取以下几项措施：

　　一是强化政策宣传，加大岗位开发力度。通过各种渠道宣传就业见习政策，让更多的企事业单位和社会组织积极参与到就业见习活动中来。同时，组织各地人社部门按照省委、省政府确定的“一主六双”高质量发展战略要求，主动对接省内各类企事业单位、社会组织、街道社区、政府投资项目和科研项目，重点挖掘特色产业、现代服务业、高端制造业等领域的见习岗位，并将见习岗位第一时间向高校毕业生等青年群体推荐。

　　二是强化资金保障，加大财政支持力度。按照就业见习的政策规定，见习人员见习期间的生活补贴由政府和见习单位共同承担。即，政府财政资金按见习人员所在地方政府最低工资标准的100%给予补贴，见习单位按见习人员所在地方政府最低工资标准的60%给予补贴。今年，除发放政策性补贴外，国家还规定，见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

　　三是强化协作贯通，加大服务对接力度。为了将1万个就业见习岗位落到实处，人社部门将与教育部门、各高校加强协作，探索实习、见习及就业相贯通的就业创业新机制。从5月份开始，将陆续开展就业见习进园区、进社区、进市场，多方式开展专项招募、双向洽谈、直播带岗等活动，并在各类招聘会、就业服务专项活动中推出见习岗位。就业见习单位和广大高校毕业生可根据双方意向进行自主选择，高校毕业生可选择实习(实训)、见习或直接上岗。在此，呼吁有就业意愿的高校毕业生等青年朋友们积极参加就业见习，人社部门将加大跟踪帮扶，提供针对性服务，促进尽快实现就业。

（文章来源：中国吉林网）