本报讯记者昨日从相关部门了解到，截至4月底，我市已促进农民工外出就业160万人，帮助返乡留乡农民工就地就业2.7万人，新增农民工进城就业8275人。

　　近年来，我市依托人口基数大、劳动力资源丰富的独特优势，推动就业、创业、宜业相统一，促进农民工等重点群体就业，不断提高经济增长的就业带动力。

　　我市突出政府主导，拓宽就业渠道平台。出台支持工业企业用工“十二条措施”，促进农民工等劳动者就地就近就业；坚持区域协作，举办长三角人力资源服务机构协同发展论坛，与12个地市签订合作协议；坚持筑巢引凤，深入开展“亳州老乡，请您回家”活动，出台推动全民创业促进就业“十五条措施”，大力实施“五心工程”，今年以来，新增返乡创业项目3391个，带动就业2.34万人。

　　我市突出服务引导，推动供需精准对接。通过大数据归集岗位信息，开发“外出务工登记”小程序，建立务工人员数据库，为“精准招聘”提供数据支撑，在村级设立“求职招聘”服务台，点对点精准推介岗位，同时出台激励措施，推动镇村干部、企业双向联系外出务工人员，促进返亳留亳就业。多形式开展用工服务，统筹开展“2+N”“直播带岗”“招聘进镇村”活动，对重点企业实施“一对一”用工指导。

　　我市突出培训指导，提高就业技能水平。实施校企联动促共赢，遴选重点企业建设实训基地，每月组织一次校企对接会，推动产教融合发展。开展技能培训促提升，深入实施高技能人才培养工程，依托技能大师工作室等平台，推进名师带高徒、新型学徒制培养，培训农民工 6987人次，新增技能人才5600人。实施品牌塑造促引领，围绕药膳、保健按摩、花草茶三大板块，大力培育“亳州养生”品牌，形成了标准化培训、全程化服务的品牌培育模式，我市“药膳制作师”行业标准被人社部批准先行试点，1-4月份，授权品牌使用企业36家，新开设示范店13家，培训药膳制作师等2万人，带动就业1.2 万余人。 (记者张珍)

（文章来源：亳州晚报）