面对经济下行和新冠疫情影响的双重压力，为进一步优化抚州营商环境，加快企业复工复产步伐，坚定企业发展信心，按照省委“八个强攻”部署，江西省抚州市人社局立足本职，主动担当，积极作为，在惠企政策落实上突出“返”、“缓”、“降”，“真金白银”助企纾困。

　　“返”资金，加大失业保险稳岗返还力度。加大普惠性失业保险稳岗返还力度，将中小微企业返还比例从60%提至90%，同时在经办上突出“免申即享”模式，通过提前比对数据，直接向符合条件的企业精准发放稳岗返还资金，变“企业找政策”为“政策、资金、服务找企业”。截至目前，全市共向1982户企业发放稳岗返还2126.24万元，惠及企业职工5.89万人。

　　“缓”缴费，实行阶段性缓缴社会保险费。符合条件的特困企业均可通过江西人社网上办事大厅线上向社保经办机构申请阶段性缓缴社会保险费，也可直接向参保地社保经办机构线下提出缓缴申请。截至5月底，全市共有10余家企业申请了阶段性缓缴社会保险费。其中旅游业1家、运输业1家、餐饮业3家、零售业5家。其申请的养老保险费缓缴期间为2022年6月至2022年8月，申请的工伤保险费和失业保险费缓缴期间为2022年6月至2023年5月。

　　“降”费率，延续实施阶段性降低工伤和失业保险费率政策。按照省级统一部署，延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险政策，失业保险费率由2%降至1%，其中单位缴费由1.5%降至0.5%，个人缴费0.5%，工伤保险费率在行业基准费率基础上降费50%，截至目前，全市为2943户企业降费失业保险1662.63万元，预计全年降费率将为企业减负4400万元。截至4月，全市共为39.07万人降费工伤保险1416.74万元，预计全年将为企业减负4850万元。

（文章来源：中国劳动保障报）