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让节能文化植根邮政企业

  6月13日至19日是第32个全国节能宣传周,今年的主题为“绿色低碳,节能先行”。据国务院国资委发布的消息,“十三五”期间,中央企业能源消费总量、碳排放总量得到有效控制,努力向全社会提供绿色低碳能源、产品和服务,为推进经济社会绿色低碳转型发挥了重要作用。

  作为一家大型央企,中国邮政积极贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰、碳中和的重要决策部署,明确4项主要任务和20项具体举措;制定《绿色邮政“十四五”发展规划》,致力于到2025年成为“绿色包装推动者、绿色运输践行者、绿色金融倡导者”,为美丽中国建设贡献邮政力量。

  绿色是中国邮政的亮丽底色,节能文化也应成为中国邮政企业文化的一抹亮色。经过梳理可以发现,除集团公司发布的2022年绿色邮政建设行动暨生态环境保护工作要点外,今年在集团公司推进的重点工作中,节能文章大有可做。

  今年是中国邮政“管理提升年”,在建立和完善规范化管理体系过程中,进一步加强节能管理、落实节能举措,大力营造节能环保、低碳降耗的良好氛围,是企业管理水平全面提升不可缺少的一个方面。

  在寄递“六大改革”中,收、分、运、投四大生产流程一个环节一个环节地捋,都可以通过流程优化、科技赋能等手段达到降本增效、节能减排的效果。而每一项节能成果的落地都将成为绿色邮政建设的牢固基石。

  节能减排是一项长期的系统工程,邮政企业可在每项具体工作推进中逐步形成自身的节能文化,并使其成为推动企业高质量发展的不竭动力。□本报记者王健

(文章来源:中国邮政快递报)

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