新华财经北京8月5日电(记者沈寅飞)近日，人力资源服务商前程无忧面向工学类、理学类、文学类、管理学类等千余在校生(大一至研二)发出实习情况调研，结合个体端数据问卷和访谈发布的《在校生实习情况调查2022》(以下简称《调查》)显示，在校生实习起始时间前置化，就业求稳情绪延续，远程实习逐渐兴起。

　　九成的受访在校生认可实习对于就业的实际帮助，六成以上的受访在校生选择主动实习而非因学校要求被动参与。《调查》数据显示，尽管超过半数的受访在校生的首份实习仍旧发生在大三/大四阶段，但也有47.4%的受访在校生在大一/大二阶段已经有了实习经历。受访在校生数据可以发现，在大一/大二阶段就开始实习的毕业后获取offer的比例要比在大三/大四阶段才开始实习的高出三成。

　　《调查》数据同时显示，截至2022年7月，超过七成的受访在校生已拥有三份以内的正式实习经历(非零工兼职)，工学类、理学类、文学类、管理学类等十二类专业大类中，工学类、理学类、管理学类、经济学类的受访在校生、一线城市为代表的经济发达地区的受访在校生开始首份实习的时间点较早。

　　从实习主要目标行业来看，处于“退潮期”的互联网行业仍是受访在校生的首要目标，占比近四成，银行/金融、制药/医疗、快速消费品、公共事业紧随其后。从实习主要目标岗位来看，基础运营类、新媒体类、市场推广类、产品类、人事/行政类等因专业限制较少、实习上手难度较低成为受访在校生“扎推”的实习投递方向。但从市场需求来看，近年来，数字化、智能化趋势驱使所有行业的企业都往“高科技属性”靠拢，新增的应届岗位需求大半为数据类、算法类、产品类工作，生产类、市场推广类岗位进一步缩减。在校生在岗位选择方向上与市场供需仍有不小的错配。

　　值得注意的是，在新冠肺炎疫情发生之后，在校生的大半时间可能并不是在校内渡过，工作地点、工作形式逐渐成为在校生选择实习/就业时的重要考量，《调查》数据显示，学校/家乡所在省市因生活、通勤的方便程度称为在校生选择实习时的首要影响因素。几乎所有受访在校生对于实习的“软环境”都非常看重，希望“有实习导师授课”和“直属leader友善”的比例显著高于其他诉求。前程无忧早前的其他调查也显示，各意向求职行业的大学生均普遍希望雇主能够提供“更明确的个性成长培训方案”。

　　除了线下实习，随着企业新设和临时项目频发增加，远程实习和远程工作一样开始兴起。疫情让超过七成的受访在校生关注并愿意积极参加企业的各类线上实践项目，近三成的受访在校生已经参与至少一次的远程实习项目。在校生希望在有限的时间、有限制的空间条件下，通过更多的实习项目经历来提升个人优势，以此满足新时期就业市场的需要。

（文章来源：新华财经）