近日，福布斯中国第一次发布中国ESG 50，旨在寻找中国企业在ESG层面的最佳实践，聚焦企业在Environmental(环境)、Social(社会)和Governance(公司治理)的作为和信息披露等情况，从中剖析和发现中国ESG发展现状及未来趋势。此次中国ESG 50遵循联合国ESG框架和原则，从2022福布斯全球企业2000强(依据全球上市公司当年的营收、利润、资产和市值四个方面指标来排名)中选取了在ESG层面先行一步的50家中国企业。作为行业领先的科技型制造企业，立讯精密凭借优异的ESG表现，成功入选。

　　值得一提的是，2021年立讯精密还凭借在践行ESG方面的卓越成效，分别获得了CDP“应对气候行动变化进步奖”、《财经》长青奖可持续发展绿色奖、2021“金责奖”最佳环境(E)责任奖、《2021大湾区上市公司绿色治理Top20》等奖项。

　　作为一家有社会责任感的企业，立讯精密将可持续发展理念融入到企业管治和日常运营中，建立了较为完善的ESG管理架构，并始终秉持着“科学治理、绿色低碳、和谐健康、责任采购”的ESG管理方针，持续完善公司治理体系、探索绿色低碳理念、促进人与社会和谐发展，为万物连接、世界连接创造价值。

　　深耕精密制造业多年，立讯精密坚持以人为本的理念，致力于保障员工权益，关注员工个人学习与多元化发展。据了解，在立讯，公司会给员工提供各种场地与资源，支持员工自由成立活动组织、开展文娱活动，如读书会、舞蹈社、魔方社等。在员工沟通渠道方面，立讯通过线上线下的员工服务中心、星星社区、意见箱等渠道，打通了员工与员工、员工与管理者之间的壁垒。同时，立讯为了优化员工职业发展路径，激励员工实现个人价值，搭建了线上线下结合的平台，针对不同类型员工开展多维特色培训，如“造星系列”、“聚能系列”培训等，并与学校开展合作，鼓励员工获得职业资格认可。

　　此外，作为一家有温度的上市公司，在严峻的疫情影响环境下，立讯精密在自身做好防疫的基础上，还积极投身公益，多次向红十字会、基金会等慈善机构捐赠资金及物资，并开展多样化的公益活动支持当地发展，如关爱老人、爱心献血、爱心助农等。

　　同时，在环境治理方面，立讯精密为积极响应碳达峰碳中和的政策号召，承诺到2025年碳排放强度将比2017年降低40%。为实现承诺，立讯精密加速推进各厂区开展节能减排项目，从产品设计到制造过程充分评估能耗及资源利用，加大屋顶光伏建设力度，加大清洁能源投入等。此外，立讯精密还签署了1.5℃科学碳目标承诺书并得到认可，希望通过设定科学的短中长期目标，有步骤、分阶段地迈向“零碳未来”。

（文章来源：每日经济新闻）