在1日举行的巩固深化国企改革三年行动、补短板强弱项专题推进会上，国务院国有企业改革领导小组办公室副主任，国务院国资委党委委员、副主任翁杰明表示，截至目前，国企改革三年行动取得了显著成绩，但仍需要补短板、强弱项，有的放矢、对症下药、加快解决。

　　据悉，从国资委统计的在线数据看，截至目前，各中央企业和各地改革工作台账完成率均超过98%。

　　在取得成绩的同时，翁杰明指出，必须清醒认识到，改革仍存在不平衡、穿透基层一线不够、部分重点改革任务形到神不到、改革质量和实效仍需提高等突出问题，个别单位有“到站”放松倾向，下一步努力提升方位不明。这些问题如果不能很好解决，就难以交出三年行动的满意答卷。

　　“补短板、强弱项，就是要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，有的放矢、对症下药、加快解决。”翁杰明说，结合实践中反映的共性突出问题，重点强调五大类任务：一是聚焦权责清晰，公司治理相关任务重在精准衔接、磨合运行、优化提升；二是聚焦普遍激活，“三能”机制相关任务重在落实见效、拓宽拓深、形成氛围；三是聚焦核心竞争力，资源优化配置相关任务重在整体优化、措施有力、形成新格局；四是聚焦示范引领，上市公司相关改革任务重在规范运作、提升质量、成为表率；五是聚焦提升监管效能，国资监管相关任务重在统一规范、有机联动、协同高效。

　　翁杰明认为，需要特别强调的是，国有企业党委(党组)要在补短板、强弱项各项工作中切实发挥领导作用，基层党组织要有效发挥战斗堡垒作用，有效凝聚广大干部职工精准发力、集中攻坚，更好促进党建工作与改革发展、生产经营深度融合，以高质量党建为三年行动高质量收官提供坚强政治保障。

（文章来源：新华财经）