在抖音大火之后，腾讯推出了数个产品来对标竞争，但是现在除了微信视频号，其他的好像都没有起色，甚至寄予厚望的微视也被传出要裁员了这篇文章就跟大家聊聊。

有消息称，腾讯微视正在进行大规模人员优化，员工裁减比例接近70%。其中部分员工被辞退，部分员工被要求活水（内部职位调岗），部分团队合将并入其它部门。

微视内部已经有多个部门的员工被人力约谈，这些员工普遍在刚刚结束的腾讯上半年绩效回顾中，被给与2星评价。内部一位员工表示，部分2星员工得到公司通知，让他们寻找活水机会，有被裁员可能。

这也表明了，微视的发展并不好，已经到了被裁撤的边缘，其实微视比抖音、快手等降生都早，凭借着明星和KOL的流量效应，也有过一段辉煌，后因缺少优质内容、体验差等，用户大量流失。

2020年春节，微视以10亿元视频红包的活动方案，作为腾讯集团在短视频赛道的战略级产品，加入与抖音、快手的短视频大战。在此后一年内，大量腾讯员工的KPI考核中甚至加入了每月发布一定量微视短视频的要求，但鏖战一年之后，微视最终未能跻身短视频头部阵营。

微视虽然是短视频元老，但在衰落之后已经落后太多，虽拥有了腾讯的文娱资源和社交平台流量作为后盾，若只是以抖音的方式来对抗抖音，只会变现抖音的模仿者，或者再次出局。

综合以上信息，腾讯坐拥这么多的ip，然后有这么多的用户流量，最终在短视频这个赛道上还是要输，可见短视频和社交确实不是一回事，不知道腾讯还有没有类似微信支付用微信红包打开支付市场，这样的神奇操作，如果没有的话，看样想翻盘是难了。希望这篇文章能给大家带来帮助，也希望国内互联网公司能在短视频领域继续竞争防止一家独大！