作为国内手机代工行业的老大，富士康在一众电子厂里，待遇算是好的了，那么深圳富士康的普工工资怎么样呢？这篇文章就跟大家聊聊。

刚进底薪2300，3个月后底薪2650 ，工资高低取决于你加班的多少，现在都是14休一，也就是一个月有60个双倍，40多个1.5倍 ，富士康工资很透明，2650双倍是30块一个小时，1.5倍是23一小时 ，工资就是底薪和加班费，缺人的时候会有奖金吸引求职者。

2010年的时候富士康工资很吸引人，当时外面的小厂底薪才1300好像，富士康底薪已经2100了，当时还包吃包住，综合信息有5000左右，后面工资涨的很慢，到现在一年算下来才6800/月，这是工作10年的经历，在这种制造大厂，个人能力已经不怎么重要了，听话，干活就行，就目前来说富士康的薪资肯定比以前差了，不然每年在忙季不会拼命招聘新人，不吹不黑，富士康对于我这种想糊口的人还是比较友好，不会无缘无故扣钱，五险一金按深圳规定缴纳，工资准时发放。

新人进来试用期过后底薪2650，如果按照每月休息4天算的话，是80个小时加班，综合薪资应该是4300-5000左右，这个看岗位，有的岗位有补贴。

富士康集团正依托其强大的采购能力，积极发展、深入布局，打通关键技术产品进口渠道，引进高新技术产品提升美好生活体验。富士康，致力为创造大价值。富士康作为一家致力于为人类创造大价值的科技服务公司。取得了可喜的发展成绩，近年来集团积极运用“硬软整合、实虚结合”，全力构建“8K+5G”生态系统。应用在八大生活领域。从半导体芯片、大数据健康，到智造美好生活、智能采购。富士康始终站在前沿，依托自身庞大业务体系与上下游产业的整合能力。助力面向未来的科技创新，为全球合作注入活力。未来，富士康还将继续深化科技赋能。

综合以上信息，富士康在电子厂当中，算是非常良心的了，希望这篇文章能给大家带来帮助！