很多人在这个世界上拼搏，都是为了有生存的可能，但是其中有少部分的人，他们不仅仅是为了生存，他们还在追求生命里的精彩。我们大部分人都是前者。所以我们每个工作日都要在公司呆着，做一个程序化的人。在公司里，工龄大些人会收到公司给予的期权股，有些人并不明白这是什么？有什么作用么？

股份期权的另一个名字是虚拟股票计划。在还没有上市的股份有限公司里，会将公司的所有权转化成多个虚拟股份，之后根据一些特定的契约条件来赋予劳动者或是企业的经营者，在一定期限内，以某一个约定好的价格去购买具有一定份额的股权的一个权利。公司期权的特点如下：

1、这一般都是没有上市公司所发行的期权激励。这些公司是具有上市潜力以及上市预期值的。

2、股票期权其实是一种未来的经济收益，其值并不确定。先假设公司没能上市成功，它依然可以根据期权的价格去买入相应的股票。不过有限制，不能在二级市场流通，但可以在私下里转让。

3、在股权激励计划的有效期里，每一期所授予具限制性的股票，其禁售期不可以少于两年。当禁售期满了之后 ，根据期权鼓励计划与业绩目标的完成情况来判定相应的激励对象能解锁的股票量。这种的解锁期不能少于三年。原则上在这个期限内可以采取匀速解锁法。

4、期权一开始是不会有任何交易产生的。它只是一份未来的意向协议。你可以选择购买它也可以选择弃权。不过在到期之后，你需要以现金购买，公司会出让一定的股份。

这其实是股票期权的一种变通方式。是随着社会实情而出现并发展的。在人力资源证券化的过程里，股份期权是可以依法转换为股票期权的。