“我们提供就业需求清单，希望贵局提供岗位供给清单，双方搭建供需对接服务平台，营造昆山-通许劳务协作互促双赢新局面。”河南省通许县人社局有关领导向江苏省昆山市人社局负责人说。近日，通许县人社局一行人赴江苏省昆山市，与当地人社局洽谈并谋划2022年劳务协作工作。

　　通许县作为一个劳务输出大县，年外出务工人员有17万人以上，人力资源优势明显，劳动力外出就业意愿强且能吃苦耐劳。而昆山市作为全国百强县之首，产业优势明显，用工需求突出，就业政策及从业人员待遇优厚。两地优势互补，搭建长期合作交流桥梁能够实现双赢。

　　昆山市人社局负责人表示，预计今年昆山市人社局能提供2万-3万个岗位，当地将定期向通许县人社局提供劳动力资源需求清单，并根据发展需要，适时设立人力资源服务机构或办事处。双方就产业需求、就业环境、劳务合作、工资待遇、人员输送等具体事宜进行了深入探讨。会后，昆山市人社局工作人员带领通许县人社局一行人参观昆山仁宝、昆山立讯、淳华科技等企业。

（文章来源：中国劳动保障报）