本报讯(记者周茜) 为统筹推进春节前后疫情防控和经济社会发展工作，武进区推出政策“大礼包”，鼓励外地员工春节期间(2022年1月31日至2月13日)留常过节。

　　对留常过节的外地员工，武进区将按1000元/人的标准给予“留武进过虎年”专项补贴，按500元/人的标准给予2022年度职工技能培训抵扣券。同时，1月15日至3月15日期间，武进区还组织外地员工参加人社部门认可的线上项目制培训，对于学习不少于24课时并考核合格的员工，按300元/人的标准给予企业或机构网络技能培训补贴。

　　对留人企业，武进区按人数给予补助。其中，辖区内用工企业安排外地员工留常总人数达1000人(含)以上的，给予用工企业20万元补助；留常总人数在500人(含)至1000人的，给予10万元补助；留常总人数在100人(含)至500人的，给予5万元补助。

　　对留常过年的外地员工及其配偶，武进区将在2022年流动人口子女积分入学中给予加分奖励，每人加3分，最高限6分。此外，外地员工还能参加“手机流量大礼包”活动。

　　春节期间，全区各镇(开发区、街道)、区有关行业主管部门，以及区总工会、共青团、妇联、残联等群团组织，将开展员工关爱活动。区相关部门还将积极动员商场、超市等为外地员工开展多种形式的年货优惠、打折促消费等，让每一个外地员工感受到武进的“温度”。与此同时，鼓励企业在严格落实疫情防控要求的基础上，组织开展各类职工文化娱乐活动，让留常外地员工过一个安全、温暖、祥和的春节。

（文章来源：常州日报）