生育保险费是指使用者按规定向员工支付的生育保险费用.目前，我国生育保险费由使用者按上年度员工工资总额的0.5%~1%缴纳生育保险费，员工个人不承担缴纳义务.接下来，万洲财经小编将介绍如何计算生育保险费

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具体规定如下:

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1.我国政府规定用人单位必须按规定为职工参加生育保险.

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2.生育保险费用由使用者承担，员工本人无需缴纳.

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3.享受生育保险必须符合计划生育政策，连续支付半年到一年以上.

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4.我国生育保险待遇主要包括生育医疗费、生育补贴和产假.

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5.无论是男性员工还是女性员工，无论是生育还是未生育，都必须支付生育保险费用.

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生育保险金计算公式

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目前，中国社会保障局没有明确规定生育保险费的支付金额，各地区根据当地实际情况制定.其计算公式如下:

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【生育保险费】=单位缴费比例x缴费基数(详情请参考生育保险缴费比例、基数)

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【生育保险金】=秋季生育津贴.

1.生育津贴=金缴费基数×产假时间，缴费基数以上年度员工月平均收入为基准

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2.生育医疗补助金一般固定，正常生产约3000元.

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