全国人大代表、联想集团董事长兼CEO杨元庆，在2022年全国两会期间建议，充分保障女性高质量就业。

　　杨元庆注意到，在促进高质量就业中，女性的就业问题尤其值得关注。女性是全面建设社会主义现代化国家必不可少的力量，是“半边天”，随着国家开放“三胎”等新生育政策的实施，为女性实现高质量就业带来很多新课题。

　　针对当前我国女性在就业过程中存在的难题，杨元庆建议：第一，应当进一步完善相关法规，保障女性拥有平等的就业权利，提升女性就业质量，不仅实现“同工同酬”，也实现“同工同成本”，为女性身体健康、心理健康、社交健康、财务健康和价值实现创造良好的环境，提供有力的保障；第二，建立女性生育保障和弹性工作制度，形成明确清晰的“生育假”法律规范，同步推出普惠托育服务体系等配套政策；第三，切实提升女性的就业能力。一方面，积极打造针对女性劳动者的培训基地，不断提升女性劳动者的就业能力，另一方面，积极开展女性领导力培养项目，实现女性的高质量就业。

（文章来源：上海证券报·中国证券网）