原标题：“证券从业资格考试”迎重大变化！通过考试不再是上岗必备，学生党报名受限

　　记者 | 王磊莹（实习）

　　实施了20余年的证券业从业人员资格考试，将迎来重大变化。

　　3月17日，中国证券业协会就《证券从业人员专业能力水平评价测试实施细则（征求意见稿）》（下称《测试实施细则》）向社会公开征求意见。

　　根据《测试实施细则》，通过考试不再是从事证券业务所需的必须条件，证券从业资格考试将被调整为非准入型的专业能力水平评价测试。报考条件增加了“具有3年以上工作经历；或是已被证券公司、投资咨询公司等机构聘用的人员”的要求。

　　此前的报名条件仅为年满18周岁；具有高中或国家承认相当于高中以上文化程度；具有完全民事行为能力。条件的提高，相当于此前可参加从业资格考试的部分在校大学生将不再具备报考资格。

　　中证协指出，随着新《证券法》的颁布实施，证券行业进入了新的发展时期。证券从业人员管理方式已改变，通过考试不再是从事证券业务所需的必须条件，以资格管理为基础的考试管理制度已明显滞后于形势变化，亟需进行相应调整和完善。

　　证券从业资格考试将被调整为非准入型的专业能力水平评价测试。明确测试分为从业人员专业能力水平评价测试和高级管理人员水平评价测试两类。其中从业人员专业能力水平评价测试包括一般业务水平评价测试和专项业务水平评价测试；高级管理人员水平评价测试分为一般高级管理人员水平评价测试和专项高级管理人员水平评价测试。

　　据了解，新《证券法》规定了证券公司从事证券业务的人员应当品行良好，具备从事证券业务所需的专业能力。相应的《测试实施细则》将测试目的调整为以考核从业人员的相关基础知识为主，转向综合考察从业人员专业能力是否符合行业和对应岗位要求，规定了测试成绩是证明其具备从事相应证券业务的专业能力的参考，同时规定了试卷正确率达到60%以上即为达到基本要求。

　　《测试实施细则》顺应了我国资本市场的和相关法律法规的发展，为从业人员提出了及时了解掌握新规则、新业务、新产品的要求。同时，为引导公众理性“考证”，综合过往参考人员从业情况和证券行业对人才的实际需求，借鉴其他水平评价类考试，调整了报名条件和成绩管理制度，设置成绩有效期。同时，为做好新老制度的衔接管理，给予已通过考试的人员5年过渡期，为有意愿进入证券行业的老考生保留了一定的准备时间。

　　此外，《测试实施细则》指出，根据近年来发现的考试违规情形及新特点，分类细化违规责任，力求处理更加准确、合理。明确测试违规情形从原来的17种增加至21种，并根据违规行为严重程度，将处理类别调整为轻微、一般、严重、特别严重四类。

　　对于违规行为，相应采取取消当场成绩、取消当次全部测试成绩、禁止一定期限内参加测试等处理措施。对特别严重的违规情形，取消当次全部成绩、自违规行为确认之日起五年内禁止参加测试。